Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Вакцинация нелегальных сотрудников. Какие риски?

Здравствуйте. Я работаю в пекарне без оформления трудового договора (по-черному полностью). В нашем регионе недавно принято постановление главного санитарного врача о вакцинации лиц из группы риска, где написано, что все юридические лица в сфере торговли и общественного питания обязаны обеспечить вакцинацию лиц из группы риска (18-60 лет). Есть ли риски для меня как нелегального работника - может ли Роспотребнадзор меня оштрафовать? Далее

Травма на производстве, официально не устроен на работу. Как составить договор с работодателем о компенсации?

Добрый день, я получил травму на производстве. Официально не оформлен. Чтобы не остаться без работы, сказал врачам, что получил травму дома. Представитель работодателя периодически звонил и обещал помочь материально. Так прошло две недели, но помощи я не дождался. Связался с директором, тот заверил, что не знал о травме (что маловероятно), и обещал разобраться. Далее

Беременную сотрудницу хотят перевести с удаленки в офис

Добрый день. Очень прошу помощь в данной ситуации, как правильно поступить. Дело в том, что я работаю в компании на удаленной основе изначально с мая 2020 г. В ноябре 2020 г. принесла справку о беременности. Сейчас нахожусь в отпуске, и мне позвонили с работы и сказали, что я обязана прийти в офис и подписать документ о переходе с удаленной работы в офис в связи с тем, что на удаленной основе не подключается впн. Далее

Во время беременности жены на вахте организация сменила название и адрес. Положена ли средняя зарплата?

Здравствуйте Мы с женой работали вахтой. Она забеременела, мы показали УЗИ начальству, приблизительно было в конце сентября. 1 октября организация меняет название и юридический адрес, нас попросили уволиться и устроиться в новую организацию, то есть в эту же только с другим названием. Мы все написали и уехали домой. По приезде домой жена стала на учет по беременности, и врач ей запретил ездить на работу, т. Далее

Просьба составить ответ работодателю на допсоглашение к ТД и приказу о переводе на «легкий» труд

Здравствуйте Помогите, пожалуйста, мне написать заявление-претензию на допсоглашение к ТД и приказу, который выдал работодатель на перевод на лёгкий труд. Ранее я обращалась с проблемой о переводе беременной на лёгкий труд за помощью на этом сайте. Мне был дан подробный ответ с действиями. Проблема: https://taktaktak.ru/problem/39710. Документы, которые мне выдал работодатель (допсоглашение к ТД, приказ о переводе и предложение с переводом на другую должность), я высылала на почту для эксперта сайта для анализа, который мне был дан. Далее

Вправе ли работодатель требовать пройти медосмотр сейчас в период пандемии, если я уже проходили его в июле этого года?

Нам пришло такое письмо: ------------Работникам необходимо явиться в службу охраны труда для получения направления на медицинский осмотр до 03.12.2020! Приниматься посетители будут строго при наличии надетых маски и перчаток. Также у посетителей не должно быть признаков ОРВИ (температура, насморк, кашель и т.п.). Медосмотр проводится по адресу:город Москва, [Информация удалена модератором]. Далее

Работодатель отказывается оплатить пройденный медосмотр

В марте я решил сменить работу. Уволился и сразу же начал устраиваться на другую. Прошёл медосмотр по направлению из реестра клиник, который мне скинул работодатель. В итоге из-за карантина мое трудоустройство переносили несколько раз, пока не сняли ограничения. Сейчас уже июль и работодатель не выходит на связь. Как добиться компенсации за медосмотр? Далее

Программа "Земский доктор". С какого момента начинается отработка?

Здравствуйте. Я врач, устроилась на работу в ЦРБ в 2013 на декретную ставку. В 2014 перешла на постоянную, потом стала собирала документы для участия в программе "Земский доктор". Договор с министерством заключили в сентябре 2014 года. Получила миллион. Теперь хочу уволиться. Департамент настаивает на том, что началом отработки считается сентябрь 2014 года. Далее

Как выбрать организацию для заключения договора на медицинское обслуживание сотрудников?

Здравствуйте! Работаю в федеральном казенном учреждении. Медицинское обслуживание сотрудников производится в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения согласно Федеральному закону от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Постановлению Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 911. Возник спорный вопрос по поводу выбора способа определения поставщика. Далее

Отказывают в выплатах при производственной травме внештатному сотруднику

работал с 25 июля 2014 года по трудовому договору вахтовым методом и 28 октября получил травму на производстве(повредил тазовую кость)сделали операцию, передвигаюсь при помощи трости. больничный мне отказались начислять, из-за того, что я не являюсь штатным сотрудником. говорят отчисления в фсс работающим по договору гпх не производят. хочу подать в суд  Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...