Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Не дали учебный отпуск, пришлось уйти в оплачиваемый. Возможен ли перерасчёт с возмещением потерь после увольнения?

Официально трудоустроена. Совмещаю с учебой заочно в аккредитованном вузе. На период обучения хотела взять учебный отпуск и уточнила у работодателя, что для этого нужно. Сказали про справку-вызов, которую я получила. Спросила, нужен ли оригинал или подойдёт ксерокопия из вуза. Одобрили ксерокопию. Со справкой поехала в офис для оформления. Там меня встретил сотрудник и объяснил мне, что учебные отпуска они не дают, потому что «75% сотрудников - студенты и если все уйдут в отпуск, то торговые точки не откроются». Далее

Проходила стажировку, уволили за прогул необоснованно. Могу ли запросить компенсацию в судебном порядке?

Что можно сделать в такой ситуации? Проходила стажировку в компании 2 дня, документы на оформление и трудовой договор не подписывала. Спустя время узнаю, что меня оформили и уволили по статье прогул. И я как будто бы работала в этой организации месяц. Паспортные данные и т.д. у них были при заполнение анкеты. Далее

Уведомление об изменении условий трудового договора по электронной почте

Здравствуйте! Хотелось бы получить консультацию. Несколько лет назад работодатель попросил моего отца и его коллег подписать изменения условий труда, ссылаясь на то, что это временная мера и скоро все нормализуется, если не согласятся, то ему придется их уволить, с 1 ставки его с коллегами перевели на 0,3, резко изменилась зарплата. Далее

Не заплатили по договору подряда. Куда обращаться?

Здравствуйте. Работодатель отказывается мне заплатить по договору подряда, срок окончания которого - 12 февраля 2021 года. Акт приема-сдачи работы не подписали (я отдала начальнику, а дальнейшую судьбу не знаю). 15 февраля 2021 г. меня оформили официально, я получила на руки трудовой договор. В двадцатых числах февраля 2021 г. при расчете заработной платы у бухгалтерии возникли вопросы по перечислению денежных средств на нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов (размером 70% от всех моих доходов). Далее

Оклад в трудовом договоре и в расчётке разный

Добрый день

Вопрос: в трудовом договоре оклад - 9 790, в расчетке - 6 800. Правомерно ли это?

Как должна рассчитываться оплата переработки при работе вахтовым методом?

Здравствуйте. Работаю вахтовым методом (вахта составляет 14 дней рабочей и 14 дней выходной вахты). После рабочей вахты остался на переработку (на все 14 дней). В расчет зарплаты входит оклад+премия+всевозможные надбавки (оплата за вахтовый метод и прочее). Подписал приказ, что согласен на работу в выходные и праздничные при оплате в двойном размере. Далее

Как отстоять права по ТК РФ, если не отдают документы и не выплачивают деньги?

Здравствуйте Мы работники Дома культуры МКУ ОЦК. В 2018 году наш работодатель под давлением заставил весь коллектив написать заявления "по собственному желанию" о переводе на 0,5 ставки, угрожая уволить всех в случае отказа. Нам не отдали вторые экземпляры труд. договоров, также в личных делах отсутствуют доп. соглашения, и приказов о переводе нас на 0,5 ставки тоже нет. Далее

Как отказаться от предложенной должности лёгкого труда?

Здравствуйте Я на 16 неделе беременности. Написала заявление о переводе на лёгкий труд. Первое письмо с уведомлением они получили 1 декабра, но тянули время, 16 декабря, когда я заругалась, попросили от руки еще написать, написала, и в этот же день попала в больницу, произошла угроза выкидыша. Сейчас лежу в больнице. Далее

Не получил вознаграждение по договору ГПХ при расторжении. Как взыскать деньги с работодателя?

Здравствуйте Устроился в курьерскую службу ООО "АМ" 02.09.2020г. по договору на оказание курьерских услуг, т.е. я так понял, не по трудовому договору, а по ГПХ. Работодатель стал задерживать, так сказать, зарплату. Не выплатили за октябрь и ноябрь. 06.12.2020г решил расторгнуть договор. В соглашении о расторжении в 3 пункте указано, что в срок до 07. Далее

Как написать претензию работодателю, который не оплатил работу по договору ГПХ?

Добрый день! В августе 2020 г. я уволилась с постоянного места работы, т.к. нашла новое рабочее место. Это декретная позиция офис-менеджера. Меня приняли по договору ГПХ сроком на 1 месяц с 24.08.20 по 25.09.20. Ранее я никогда не работала по такому договору и не знала всех особенностей, посчитала, что это испытательный срок. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...