Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Как не лишиться выплат беременной сотруднице при отсутствии на руках документов от работодателя?

С 1 июля 2019 г. устроилась на работу, при оформлении расписалась в том, что получила 2-ой экземпляр ТД, хотя на руки в итоге его не получила, на мою просьбу отдать мне мой экземпляр получила ответ, что договор выдаётся только после распоряжения директора, также при оформлении сказали, что одним из условий устройства к ним на работу является написание заявления по собственному желанию без даты, я его написала. Далее

Единовременное пособие: работодатель отказывается переделать документы

Работодатель неправильно оформил документы на единовременное пособие при рождении ребенка и не хочет в ближайшее время переделывать. ФСС просит переделать реестр, но работодатель не предпринимает действий. С момента подачи заявления прошло 3 недели.

Могу ли я получить повышенное пособие

Добрый вечер! У меня такой вопрос: могу ли я расчитывать на более высокую выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет если была вот такая ситуация: в 2017 году, находясь, в отпуске по уходу за 2м ребенком, была уволена по ликвидации. В 2019 году родила 3его ребенка (отпуск по уходу за 2м ребенком еще продолжается). Далее

"Выживают" из отдела из-за частых больничных по уходу за ребенком

Здравствуйте! Я с марта 2019 г. работаю в бухгалтерии в И*Ф*Н*С. У меня есть ребенок 4-х лет. Перед трудоустройством главный бухгалтер меня спросила, кто будет сидеть с ребенком на больничном. Я ответила, что сидеть будет свекровь. Но спустя несколько месяцев у нее появились проблемы со здоровьем, и она не сможет больше сидеть с ребенком. Далее

Пособие по безработице при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Здравствуйте! Нахожусь в декрете до 3- лет. В январе 2012 получила расчет пособия по беременности и родам. В феврале 2014 ознакомилсь с письмом о ликвидации. В апреле 2014 меня уволили. Дали справку о среднем за три месяца нулевую, включили туда январь 2014, февраль 2014, март 2014. Правильно ли они ее сделали? Далее

Можно ли взять отпуск перед декретом авансом если основной отпуск уже использован?

Здравствуйте! С середины июня по август отгуляла отпуск (50 дней и 10 дней за свой счёт ) за 2019 год, в конце октября ухожу в декретный отпуск. Не было возможности передвинуть основной отпуск к декретному по семейным обстоятельствам (болела мама). Сейчас срок 6 месяцев, работать стало сложнее, т.к. появились проблемы со здоровьем (аритмия, тахикардия и повышение давления). Далее

Получение пособие на ребенка до 1,5 лет после увольнения

С 09 января безработная, в апреле ребенку исполнилось 1,5 года. Могу ли я получить пособие за эти 3 месяца, и как это сделать? (В октябре исполнится 2 года)

Получение пособия по уходу за ребёнком

Здравствуйте. Пишет Вам жительница г.Шарья, Костромской области. У нас сложилась непонятная и неприятная ситуация с пособием по уходу до полутора лет.  03 января на сроке 26 недель у нас родился малыш, весом 490гр и ростом 22см. Мы прошли долгий с ложный путь выхаживания и восстановления, (почти постоянно в больнице были то я , то муж, дома двое маленьких деток и школьник, и детей оставлять было не с кем) выписали нас 25 мая 2019г из ДГКБ им. Далее

Можно ли получать "путинские выплаты" на первого ребенка вместе с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы?

Добрый день! Сегодня узнала, что действует президентская программа по выплате пособия до 1,5 лет сейчас на первого ребёнка в размере 9992 р., и это пособие (если все условия выполнены) можно получать одновременно с пособием по уходу за ребёнком с работы. Подскажите, пожалуйста, так ли это или можно рассчитывать только на одно из них. Далее

Получение пособий на ребенка, рожденного заграницей

Здравствуйте, уважаемые специалисты! Подскажите, пожалуйста,  как лучше поступить в данной ситуации. моей подруге - она проживает за рубежом, в России с работы официально уволилась в сентябре 2017 года, гражданка РФ. В настоящее время она беременна, но в стране проживания также официально не трудоустроена и не замужем. Возможно ли ей в России устроиться на дистанционную работу (трудовой договор будет как с дистанционным сотрудником, работодатель рассматривает такую возможность ее оформления), тогда будут ли приняты в России медицинские справки от иностранного государства, и рожать она также планирует там (все справки и документы, подтверждающие беременность и роды будут переведены через официального переводчика, заверены в Консульстве РФ и проставлен апостиль)? Далее
10 из 700. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...