Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Задержка передачи работодателем документов в ФСС на получение пособия по случаю рождения ребёнка и пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет

Здравствуйте. Подскажите, возникла у меня проблема с работодателем. Родила ребёнка 1.02. было кесарево, поэтому отпуск продлили (был до 03.04. стал до 19.04). Документы на пособия по уходу за ребёнком и на единовременное при рождение ребёнком подала 26.02. В конце апреля позвонила в ФСС, и мне сообщили, что срок выплат стоит с 19. Далее

Предложение уволиться по собственному желанию вместо сокращения из-за состояния здоровья

Я инвалид 2гр., работаю мед.регистратором в детской поликлинике. На работе случился приступ эпилепсии. Мне предлагают уволиться по собственному желанию, без предложения вакансии в замен. И так уже не в первый раз, работаю до первого приступа на рабочем месте. Подскажите пожалуйста, как мне лучше поступить. Могу ли я потребовать увольнения по сокращению? Далее

Каков алгоритм взыскания денежных средств с работодателя после вынесения решения суда?

Здравствуйте! В трудовых спорах суд удовлетворил мою жалобу по взысканию с фирмы денег. Подскажите по дальнейшим действиям теперь? Нужно дождаться вступления решения в силу (это через 30 дней после оглашения?)? Как исполнительный лист в суде получить? и когда это можно будет сделать? И его потом нужно судебным приставам с каким-то заявлением нести или в банк, который обслуживает фирму? Далее

Институт заставляет студентов работать в приемной комиссии под предлогом прохождения обязательной производственной практики. Правомерно ли это?

Учусь в институте на первом курсе магистратуры, совмещаю с 40-часовой работой, как и все мои одногруппники. В этом году, впервые за все 5 лет обучения, нас решили в качестве производственной практики заставить работать 2 недели в летние каникулы в приемной комиссии. Прохождение практики обязательно. За работу платят 400 рублей в день, что не сравнится с зарплатой на основной работе. Далее
  • сегодня, 00:16
  • 5

Отец ребенка угрожает забрать его себе. Что делать?

Мы не в браке, живём вместе, родился сын. Я не работала и не работаю официально, самозанятая, из жиль - в собственности комната в общежитии. У гражданского мужа всё: работа хорошая, дом, машина. Сыну два месяца, угрожает, что в случае чего сына оставит себе через суд. Это возможно? что мне делать?  Далее
  • вчера, 05:43
  • 5

Является ли получение вида на жительство в Германии основанием для того, чтобы не служить в армии РФ?

Здравствуйте! Сейчас учусь на 3-м курсе университета, отсрочка от армии заканчивается летом 2020 года. Тогда же сразу после получения диплома для меня будет оформлен вызов в Германию по программе поздних переселенцев - я сразу улечу и встану там на консульский учёт с получением ВНЖ. Значит ли это, что я смогу с этого момента не служить в армии РФ? Далее
  • 18 мая, 03:08
  • 5

Как должно звучать заявление в мировой суд на стадии передачи дела судебным приставам об изменении резолютивной части?

Доброго дня!Подскажите, пжта, как правильно составить заявление. Ситуация следующая: после  съема квартиры хозяйка выставила счет на ее восстановление. Мировой суд удовлетворил ее требования. Далее контроль за исполнением перешел судебным приставам. Решение частично исполнено, ремонт выполнен. Осталось отремонтировать двери. Ответчик хочет двери полностью заменить, однако, хозяйка противостоит этому.  А ремонт дверей сделать практически невозможно из-за "особенностей" хозяйки. Далее
  • 17 мая, 19:53
  • 5

Как добиться увольнения некомпетентного преподавателя ВУЗа?

Добрый день! 29 апреля, мной было послано письмо в министерство образования, СОДЕРЖАНИЕ:............ Прошу принять срочные меры в связи с некомпетентностью "преподавателя" Р. г. Р. Л.Е.В.(кафедра экономики). Прошу Вас обратить внимание на успеваемость по ее предметам у студентов очной и заочной формы обучения. "Преподаватель" получает зарплату за преподавание, которая складывается в том числе и из нашей оплаты за обучение, а так же из всевозможных "спонсорских" взносов. Далее
  • 17 мая, 18:40
  • 5

Внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка

Здравствуйте! Хотим изменить ПВТР. Изменить хотим график работы: сейчас там формулировка вида "начало рабочего дня с 8 до 10, конец с 17 до 19, обед 1 час с 12 до 15" Привести хотим к виду "рабочий день начинается в 9, заканчивается в 18, обед с 13 до 14"  Согласно статье 74, мы должны уведомить всех работников об изменении их рабочего времени за 2 месяца до предполагаемых изменений. Далее

Какой профсоюз может повлиять на работодателя?

Добрый день!  Не могли бы Вы посоветовать какой-нибудь влиятельный профсоюз, который очень сильно боятся работодатели, а точнее, наперсточники? Мне также очень сильно не нравятся HR-менеджеры/HR-отделы от прямых работодателей (не от рекрутинговых агентств) с ихними псевдовакансиями/псевдоинтервью, без дальнейшего трудоустройства. Видимо, службы безопасности не проверяют кандидатов Отдела Персонала на криминал, перед трудоустройством, HR-псевдоменеджеры что хотят, то и делают, получая при этом негативное метальное удовольствие. Далее
10 из 29998. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...