Халатность и некомпетентность врачей, и другие актуальные проблемы, которые наши эксперты профессионально решили на прошедшей неделе

Жилищные и трудовые споры, вопросы гражданско-процессуального и гражданского права, уголовного и уголовно-процессуального, градостроительского права, а также иные вопросы, волнующие граждан: еженедельный обзор проблем, которые были решены нашими экспертами

Указание чужой эл. почты в качестве контактных данных для информирования ответчика при подаче искового заявления

На сайт поступил вопрос:

Вопрос о юридической ситуации в Казахстане (гражданин РФ).

Подали в суд иск о защите прав потребителя в Казахстане. Из контактных данных Ответчика (ИП) доподлинно известны имя, ИНН и телефон. При подаче онлайн-заявления нужно было указать телефон и эл. адрес Ответчика.

Ответчик долгое время не отвечал на сообщения и звонки по телефону, других контактов найти не удалось, поэтому было решено воспользоваться сервисом statsnet.co   для поиска доп. информации об ИП Ответчика.

Было решено оплатить подписку для получения информации о email. Неизвестно точно, принадлежит ли этот email Ответчику, но его все-таки указали как контактный адрес почты в заявлении в суд.

Можно ли предположить нарушение закона, если email все таки принадлежит другому лицу?

Эксперт ответил:

Согласно российскому законодательству, указание в исковом заявлении адреса места регистрации индивидуального предпринимателя не является разглашением персональных данных, так как такая информация является публичной и содержится в Едином государственном реестре. Указание электронной почты ответчика без его согласия может быть расценено как разглашение персональных данных. Если указанный в иске email является адресом электронной почты иного лица, то это не будет разглашением персональных данных того лица, так как в иске будут указаны не его фамилия, имя, отчество.

Как идентифицировать специальную оценку условий труда (СОУТ) к конкретному рабочему месту

Консультируемая обратилась с вопросом:

 Работодатель после того, как проиграл суд, пересадил меня в другой кабинет, без ремонта и техники. СОУТ на данный кабинет отсутствует. В моем трудовом договоре прописан СОУТ (номер/дата). Как можно соотнести номер СОУТ к конкретному рабочему месту (прописан кабинет, этаж). Что можно запросить у работодателя из документов, чтобы прослеживалась связь рабочего места и его место расположения? Т.к. работодатель отказывает в переводе в другой (прежний) кабинет, из- за того, что в трудовом договоре он не прописан.

Эксперт ответила:

До проведения СОУТ устанавливается перечень аналогичных рабочих мест. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20% рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда (ст.9, ч.1, 2 ст.16 ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, далее Закон о СОУТ).

Внеплановая СОУТ проводится в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, СОУТ проводится на соответствующих рабочих местах в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест (пп.1 ч.1, ч.2 ст.17 Закон о СОУТ). Внеплановая СОУТ должна быть проведена, если новые рабочие места не являются аналогичными тем, в отношении которых уже проведена СОУТ.

Запросите у Вашего работодателя, чтобы вас ознакомили с СОУТ на вашем рабочем месте. И пишите служебные записки о непригодном для работы состоянии кабинета (нет стульев, лампочек, пол проваливается, косяки выбиты, разбиты окна и т.п.) и сложностях, невозможности выполнения своих должностных обязанностей без наличия необходимой техники.

Соседи курят кальян, дым идёт в мою квартиру. Что можно сделать?

На сайт поступил вопрос:

Соседи регулярно курят кальян в своей квартире, дым и запах идёт в мою квартиру и распространяется по лестничной площадке. Можно ли что-то с этим сделать по закону?

Эксперты ответили:

Граждане, проживая в жилом помещении, имеют право на благоприятную окружающую среду, свободную от воздействия табачного дыма и любых последствий потребления табака, обусловленных курением соседей.

Право гражданина пользоваться жилым помещением свободно, в том числе курить в нем, должно осуществляться таким образом, чтобы последствия потребления табака, которые могут быть вызваны проникновением табачного дыма или запаха табака в жилое помещение соседей, не распространялись за пределы помещения курящего лица и не причиняли неудобства соседям. Действующее законодательство допускает компенсацию морального вреда за нарушение прав гражданина в сфере охраны здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.

Таким образом, Вы можете требовать в судебном порядке компенсировать причиненный вам моральный вред. Исковое заявление должно отвечать требованиям ст.131-132 ГПК РФ. Самое главное, вы должны предоставить доказательства, которыми могут быть, свидетельские показания, Ваша переписка с соседями и пр.

Проблемы с разделом половины дома

Консультируемый обратился с вопросом:

Купили половину дома, во второй половине живут пожилые люди, и мы как-то не сдружились. Хотим снести половину свою, наша больше их раза в два. Согласия на снос не будет от них, но у нас есть все документы, чтобы зарегистрировать свою половину дома как отдельное строение. Доли у каждого члена семьи у нас есть: что на землю, что на дом. Не хотим жить вместе с соседями. Как быть?

Эксперт ответил:

Для того, чтобы правильно ответить на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с правоустанавливающими документами и технической документацией на дом.

Как правило, если квартиры дома имеют отдельные выходы, у дома единая крыша и единый цельный фасад, общий фундамент и внутридомовые инженерные коммуникации по энергоснабжению, то такой дом следует признать многоквартирным.

В силу жилищного законодательства (Постановление Правительства РФ от 28.01.2006 г. № 47) многоквартирный дом может быть снесен лишь при признании его межведомственной комиссией аварийным и подлежащим сносу.

Если Ваша часть дома будет признана индивидуальным жилым домом, то тогда Вы самостоятельно можете снести дом при соблюдении условий, предусмотренных Главой 6.4 Градостроительного кодекса РФ.

Агрессивные соседи держат в страхе весь дом

Консультируемая обратилась с вопросом:

Ночью с 4:00  до 6:00 утра 20.02.2024 года. жильцы многоквартирного дома в лице собственницы и ее сожителя в нетрезвом виде ногами и руками стучали по дверям квартир . Со мной в квартире проживают несовершеннолетние дети, двое из них в опеке дети-инвалиды.

Дети плакали, испугались, нервничали и переживали, слышали угрозы жизни и физической расправы. Агрессивные правонарушители регулярно пьют.

Причина агрессии – накануне поданная жалоба участковому о том, что они опять вандалят и постоянно шумят. Участковый пренебрег анонимностью жалобы и показал им, кто подписал жалобу, в результате обидчики прошлись по квартирам, угрожая физической расправой.

Мной были предприняты меры: два звонка  в полицию. Они отчитались, что заявка отработана, но по факту никто и не пришел. Написала коллективное письмо в Прокуратуру (собрала 15 подписей с жильцов). Участковый не предпринимает мер в отношении агрессоров.

Что я могу сделать в отношении этих соседей?

Эксперты ответили:

Вам необходимо написать заявление о привлечении к административной ответственности соседей по ст.7.17 Кодекса об административных правонарушениях (умышленное повреждение чужого имущества-двери); после привлечения к административной ответственности вы вправе предъявить исковое заявление о возмещении материального ущерба виновным лицом. Так же напишите заявление по факту написания оскорбительной надписи на двери. В случае, если в словах и действиях вы и ваши порядочные соседи от соседей-агрессоров слышали слова угрозы убийством или причинения тяжкого вреда здоровью и при этом у вас имелись основания опасаться осуществления этих угроз, то необходимо написать заявление в полицию о привлечении по ст. 119 УК РФ.

В остальном, добивайтесь рассмотрения уже поданных вами жалоб и заявлений; в случае выявления бездействия/ волокиты участковым по делу напишите жалобу на участкового в региональное управление или главное управление МВД вашего региона.

Халатность и некомпетентность врачей

Консультируемая обратилась с вопросом:

Буду признательна, если поможете мне и подскажете, с чего начать и как действовать в сложившейся ситуации. Ребенок (3,7 лет) заболел ОРВИ, через три дня самочувствие улучшилось, а на следующий день на ногах появилась сыпь, ребенко ходить не мог. Вызвали педиатра, который не смог поставить диагноз, сказал, чтобы вызывали скорую помощь. Госпитализировали. Диагноз при поступлении: энтеровирусный везикулярный стоматит с экзантемой. Проходило лечение. Сыпь не проходит. Во время очередного обращении к врачу педиатр диагностировал гемаррагический васкулит и сказал, что изначально такой диагноз и был. Последовала госпитализация в детскую больницу. Диагноз при поступлении:  гемаррагический васкулит, кожно-суставная форма. После лечения и исчезновения сыпи выписали с продолжением лечения дома.

Я не хотела бы оставить это без внимания, прежде всего, из-за халатности и отсутствия квалификации врачей. Куда я могу обратиться с жалобой?

Эксперты ответили:

Рекомендуем Вам начать с обращения в свою страховую компанию, которая указана в медполисе ( услуга входит в ОМС).

Есть онлайн приемная Росздравнадзора по региону. Также по профилю –  в Лигу защитников пациентов: https://ligap.ru/aboutus/contakt/

Для возмещения компенсации морального вреда, причиненного Вашему ребенку необходимо установить:

1) что медицинская помощь ребенку была оказана ребенку не качественно;

2) что в результате не качественного оказания медицинской помощи Вашему ребенку причинены физические и нравственные страдания.

Напишите жалобы об усматриваемых Вами нарушениях в оказании медицинской помощи в страховую организацию, выдавшую ребенку страховой полис и в территориальный орган Росздравнадзора. В жалобах попросите провести экспертизу качества медицинской помощи.

Если результаты рассмотрения жалобы Вас не удовлетворят, то необходимо будет обратится в независимую экспертную организацию для проведения внесудебного экспертного исследования качества оказания медицинской помощи (по представленным Вами медицинским документам).

При наличии экспертного заключения о том, что медицинская помощь Вашему ребенку была оказана некачественно, можете обратиться в суд с исковым заявлением к медицинской организации о компенсации морального вреда. При этом, на Вас возлагается бремя доказывания: факта физических и нравственных страданий, испытываемых ребенком; причинной связи между моральным вредом и не качественным оказанием медицинской помощи; размера взыскиваемой суммы компенсации морального вреда.

В какой последовательности законодательно необходимо рассылать исковые заявления ответчику?

Консультируемый обратился с вопросом:

 Подскажите пожалуйста, в какой последовательности, от меня, как от истца, отправляется ответчику два отдельно написанных заявления об определении порядка общения со своими несовершеннолетними детьми? Одно уточненное, на период судебного разбирательства, а другое основное. Отправлять нужно письмами в один день сразу 2 заявления ответчику и опеке или можно какое-то одно из двух заявлений? В суде уже имеются оба заявления.

Эксперты ответили:

Вы подали исковое заявление об определении порядка общения с ребенком и заявление о принятии обеспечительной меры - об установлении временного порядка осуществления родительских прав (до вступления решения суда в законную силу).

Вы написали, что оба заявления уже находятся в суде.

Ответ на Ваш запрос зависит от того, принято к производству суда Ваше исковое заявление или нет. Если исковое заявление уже принято к производству и назначена дата судебного заседания, то направлять иски ответчику и опеке не обязательно. Можете их им вручить в суде.

Если же Ваше исковое заявление оставлено без движения в связи с отсутствие документа подтверждающего отправку ответчику и опеке копий искового заявления, то тогда в срок установленный в определении суда направьте копии искового заявления ответчику и опеке.

Если заявление об обеспечительной мере не указано, как приложение к иску, то можете отправить иск и заявление одним письмом с описью вложения.

Условие о премии в моем трудовом договоре теперь незаконно, но работодатель менять ничего не хочет

Консультируемый обратился с вопросом:

В моем трудовом договоре указана максимальная сумма премии в месяц, которая может мне начисляться. Составляет она 6 окладов.

Зарплата (белая) выглядит так. Оклад 20 000+120 000 мотивация.

В итоге образуется сумма, соответствующая средней зарплате по рынку по моей специальности, просто так работодатель развязал себе руки, ведь неугодного сотрудника можно оставить на голом окладе и он сам уволится.

Несколько раз меня практически полностью лишили премии, я получил чуть больше 20 тыс . А потом я увидел комментарии к 135 ст.ТК РФ, что после решения конституционного суда о признании ст.135 частично неконституционной, снижение премии не может быть больше чем 20%.

Я попросил разъяснения у руководства, получил ответ, что условия моего трудового договора менять не будут. Сейчас меня напряженные отношения с руководством и я планирую увольнение.

Я бы не хотел. чтобы при увольнении меня оставили без премии.

Могу ли я сейчас требовать уволить меня по ст. 74 ТК РФ, в связи с тем, что де-факто изменились условия моего трудового договора - т.е. перестали соответствовать Трудовому кодексу?

Или по другой статье, но именно потому, что мой ТД не соответствует ТК РФ?

Эксперты ответили:

 По моему мнению, у Вас отсутствуют основания для увольнения по ст. 74 Трудового кодекса РФ, так как (исходя из содержания Вашего вопроса) Вы изначально работали у работодателя по заключенному договору с таким содержанием порядка премирования.

Вы можете обратиться к работодателю с заявлением об изменении условия трудового договора о порядке премирования. Однако, может оказаться, что условия премирования установлены для всех работников локальным актом об установлении системы оплаты труда в организации или положением о премировании. Тогда, без изменения локального акта изменения в трудовой договор внести будет невозможно.

Если Вы считаете, что установленный в трудовом договоре порядок премирования нарушает Ваши трудовые права, то можете обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру.

Возможен ли поворот исполнения решения суда?

Если апелляция отменит решение суда первой инстанции о взыскании сумм, а на момент вынесения решения апелляцией суммы будут уплачены, то обязана ли будет сторона, которой выплатили сумму, вернуть обратно эту сумму?

Эксперт ответила:

Для разрешения этой ситуации ГПК РФ предусмотрена специальная процедура - поворот исполнения решения суда.

Согласно ст.445 ГПК РФ суд, рассматривающий дело в суде апелляционной, кассационной или надзорной инстанции, если он своим решением, определением или постановлением окончательно разрешает спор, либо прекращает производство по делу, либо оставляет заявление без рассмотрения, обязан разрешить вопрос о повороте исполнения решения суда или передать дело на разрешение суда первой инстанции. В случае, если в решении, определении или постановлении вышестоящего суда нет никаких указаний на поворот исполнения решения суда, ответчик вправе подать соответствующее заявление в суд первой инстанции.

Необходимо знать, что в случае отмены в суде апелляционной инстанции решения суда по делу о взыскании алиментов поворот исполнения решения суда допускается только в тех случаях, если отмененное решение суда было основано на сообщенных истцом ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Направили апелляционную жалобу не в тот суд, что делать?

На сайт поступил вопрос:

Мы подали апелляцию на решение мирового судьи, вынесенное в упрощенном порядке производства. На следующий день мы направили заявление о составлении мотивированного решения на основании подачи апелляционной жалобы.

По ошибке, мы направили апелляцию не мировому суду (суду первой инстанции), а в апелляционную инстанцию. Поняв свою ошибку, мы направили скан образы апелляцию мировому суду, не приложив подтверждение уведомления об направлении копии жалобу другой стороне в связи с тем, что почтовое уведомление физически находилось в конверте, который по ошибке был направлен в апелляционную инстанцию и у нас не было его на руках.

По трак-номеру, мы видим, что апелляционная жалоба получена районным судом.

Думаю, что будет приостановка, так как суд первой инстанции не получил подтверждение уведомления о направлении копии жалобы другой стороне, и апелляционная инстанции не успела бы перенаправить документы в суд первой инстанции.

В связи с данным, прошу помочь ответом на два вопроса

1. верным ли будет считать срок 10 дней на выдачу мотивированного решения? Влияет ли приостановка на этот срок?

2. Должна ли апелляционная инстанция направить документы в суд первой инстанции и как это соотносится с возможной приостановкой дела - будет ли это исполнением причины для приостановки или надо будет подать документы об уведомлении другой стороны, заявление во исполнение постановления суда о приостановке?

Эксперт ответила:

 Согласно ч.5 ст.199 ГПК РФ мировой судья составляет мотивированное решение суда в течение пяти дней со дня поступления от лиц, участвующих в деле, их представителей заявления о составлении мотивированного решения суда.

Районный суд вернет вам апелляционную жалобу и приложения к ней. Мировой судья оставит жалобу без движения, предоставит вам срок для устранения недостатков, после чего она будет принята к рассмотрению.

 Если у  Вас есть вопросы по защите Ваших прав, и Вы хотите получить бесплатную юридическую консультацию, пишите нам в раздел «Консультации». Эксперты «Так-так-так» всегда готовы помочь Вам. И присоединяйтесь к нам в социальных сетях!

Мы помогаем любому человеку, попавшему в трудную правовую ситуацию, получить уникальную бесплатную юридическую консультацию или провести общественное расследование. Если Вы тоже считаете, что мы должны продолжать это делать - Поддержите нас.

Шла 105-я неделя Специальной военной операции на территории Украины …