Назначение штрафа в случае налоговой задолженности, и другие важные проблемы, решенные на прошедшей неделе

Вопросы налогового,  гражданско-процессуального, гражданского права, трудовые споры, а также другие вопросы, поступившие к нам на сайт  

Оплатил налог позже срока, будет ли назначен штраф?

На сайт поступил вопрос:

Если оплатил налог на 3 дня позже срока, будет ли назначен штраф? Уведомление приходит в электронном виде, увидел его не сразу.

Эксперт ответила:

Санкция в виде штрафа 20 % от неуплаченной суммы налога, предусмотрена п. 1 ст. 122 Налогового кодекса РФ.

Срок давности привлечения к ответственности за указанное правонарушение начинает течь со следующего дня после окончания соответствующего налогового периода (аб. 3 п. 1 ст. 113 НК РФ). Таким образом, привлечь к ответственности по ст. 122 НК РФ можно, если вы не уплатили налог в течении установленного для уплаты периода, на следующий день после истечения срока уплаты. Срок уплаты различный для разных видов налога. Налоговым периодом для уплаты налог на имущество, например, признается календарный год.

За каждый день просрочки может быть начислена пеня, размер которой определяется в процентах от суммы недоимки. Ставка пени равна 1/300 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ (п. 4 ст. 75 НК РФ).

 И обратите внимание, по 31 декабря 2024 г. включительно пеня не начисляется на сумму недоимки, если сальдо единого налогового счета налогоплательщика положительное (п.2 Постановления Правительства РФ от 29.03.2023 № 500 "О мерах по урегулированию задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, установленных Налоговым кодексом Российской Федерации, в 2023 и 2024 годах").

Правовые последствия истечения действия договора с агентством недвижимости

Консультируемая обратилась с вопросом:

 Есть договор с агентством на продажу дома. Истекает в 31.12.2024 г.

Если в январе 2025 г. у меня придут и купят люди, которые изначально пришли от них, агентство сможет на меня подать в суд?

Понимаю, бывают фальсификации и это своего рода мошенничество. Но а если так сложились обстоятельства? Вчера не хотели. Сегодня захотели. Сами пришли ко мне домой. А договор с агентством уже закончился (не расторгнут, а именно истек срок).

Эксперт ответила:

Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. Прочитайте внимательно еще раз пункт договора. Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства (п. 3 ст. 425 ГК) То есть в Ваше случае, истечение срока действия договора само по себе не влечет прекращения установленных договором взаимных обязательств, договор действует, пока стороны не исполнят все обязательства по нему.

Если в договоре указано «Окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон», то дата окончания срока действия договора стала бы и датой (моментом) прекращения обязательства.

Обратились в полицию с заявлением на охранника бара. Как узнать результат рассмотрения?

На сайт поступил вопрос:

Товарищ с компанией в выходные ходил в караоке-бар. Они немного выпили, но вели себя, по словам товарища, нормально. Охранник заведения без причины начал агрессивно себя вести, ударил по ребрам одного парня, забрал у него телефон. А товарища, когда он сделал ему замечание и пытался остановить, толкнул, поставил синяк под глазом.

Охранник после всего с силой похлопывал их по спине, пожимал руки. Администратор бара пояснил, что охранник пытается извиниться и помириться. И вообще у него бывает такое поведение.Телефон вернули, но, когда они уже уходили. Товарищ пошел в ближайший райотдел полиции, написал заявление. Заявление у него приняли, но никакого документа не выдали. Как узнать, ведут ли по нему проверку и результат?

Эксперты ответили:

Все обращения граждан должны быть внесены в  Книгу учета заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях и им присваивается соответствующий номер (далее - КУСП органа внутренних дел (его территориального подразделения).Материалы после регистрации в КУСП передаются по подследственности, подведомственности, а также с учетом территорий, закрепленных для обслуживания за территориальными органами полиции. Для выяснения информации по Вашему заявлению обратитесь в дежурную часть полиции где было написано заявление и уточните куда переданы материалы по Вашему заявлению и контактные данные должностного лица, в производстве которого находится указанный материал.

Пострадавшие могут направить заявления о причинении им вреда руководителю ООО или ИП - владельцу бара. Согласно п. 1 ст. 1068 Гражданского кодекса РФ организация либо гражданин (ИП) возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Возмещение вреда здоровью, имуществу, а также морального вреда гражданам возможно при привлечении сотрудника бара к уголовной либо административной ответственности.

Но нарушение законных прав граждан и причинение вреда именно сотрудником бара еще нужно доказать. Необходимо как можно скорее запросить (и получить) запись с камер видеонаблюдения в помещении бара и на соседних зданиях для объективности картины произошедшего.

Но, возможно, во избежание неприятностей, руководство бара пойдет навстречу клиентам и добровольно возместит им вред.

Договор оферты на сбор, транспортировку сточных вод. Правомерен ли он?

На сайт поступил вопрос:

Обращаюсь к вам по поводу проблемы вывоза бытовых отходов из многоквартирных домов в одном из районов города. В районе есть центральный водопровод, но нет центральной канализации. Есть канализационные колодцы. Есть частник, кому принадлежит инженерная система водоотведения и колодцев. Когда то он полуофициально установил тариф, непонятно на чем основанный-248 руб. за куб. (В домах счётчики). Многие, не согласившись с тарифом, не оплачивают сбор бытовых отходов. Официально надо решать вопрос неоплаты через суд ( на кого то подаёт, на кого то нет). В итоге, этому частнику надоело и он решил канализационные колодцы сдать в аренду ООО "...". Было собрание жильцов ( оно прошло с нарушениями), были вроде бы представители Управляющей компании. Решения никто не видел, а также якобы должен быть Председатель от жильцов, но по его избранию тоже ничего не известно. На данный момент есть договор оферты сбора, транспортирования сточных вод (файлы прилагаю). ( Колодцы же никто не хочет чистить, т.к. якобы они сданы в аренду жителям, УК также отказывается их обслуживать на основании того, что вся инженерная сеть и колодцы в частных руках, а в аренду их брать не выгодно). Уважаемые эксперты, прошу дать юридически обоснованный ответ по данной оферте. 1)Насколько он законен и юридически значим. 2)могут ли жильцы не признать этот договор и не оплачивать. 3) Как быть с устранением засоров в колодцах, откачкой бытовых отходов?

Эксперт ответила:

Обоснованный ответ по вашей проблеме может дать региональное управление УФАС, куда потребителям необходимо коллективно обратиться. ФАС РФ разъяснение ранее предоставило на своем сайте:

"Признаки нарушения антимонопольного законодательства в действиях организаций, осуществляющих вывоз жидких бытовых отходов

26.07.24

Согласно пункту 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении» (далее –  Федеральный закон № 416-ФЗ) тарифы на водоотведение подлежат регулированию уполномоченными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

В соответствии с частью 7 статьи 31 Федерального закона № 416-ФЗ к регулируемым видам деятельности в сфере водоотведения относятся водоотведение, в том числе очистка сточных вод, обращение с осадком сточных вод, прием и транспортировка сточных вод, а также подключение (технологическое присоединение) к централизованной системе водоотведения.

Согласно статье 2 Федерального закона № 416-ФЗ под водоотведением понимается прием, транспортировка и очистка сточных вод с использованием централизованной системы водоотведения (канализации), представляющей собой комплекс технологически связанных между собой инженерных сооружений, предназначенных для водоотведения.

Вместе с тем частью 5 статьи 7 Федерального закона № 416-ФЗ определено, что абоненты, объекты капитального строительства которых подключены (технологически присоединены) к централизованной системе водоснабжения и не подключены (технологически не присоединены) к централизованной системе водоотведения, заключают договор водоотведения с гарантирующей организацией либо договор с организацией, осуществляющей вывоз жидких бытовых отходов (далее — ЖБО) и имеющей договор водоотведения с гарантирующей организацией.

В силу части 8 статьи 31 Федерального закона № 416-ФЗ в сфере водоотведения регулированию подлежат тариф на водоотведение, тариф на транспортировку сточных вод и тариф на подключение (технологическое присоединение) к централизованной системе водоотведения.

В соответствии с частью 10 статьи 31 Федерального закона № 416-ФЗ цены на иные виды товаров, работ и услуг в этой сфере, включая вывоз ЖБО, определяются по соглашению сторон и регулированию не подлежат.

Учитывая изложенное, в ситуации, когда объект капитального строительства подключен (технологически присоединен) к централизованной системе водоснабжения и не подключен (технологически не присоединен) к централизованной системе водоотведения, согласно части 5 статьи 7 Федерального закона № 416-ФЗ существует возможность заключения договора водоотведения с гарантирующей организацией. Оплата по такому договору осуществляется по установленному для такой гарантирующей организации тарифу на водоотведение.

При этом расходы на вывоз ЖБО и их дальнейшее обращение учитываются при установлении тарифов на водоотведение гарантирующей организации при наличии у нее соответствующих договоров водоотведения, заключенных с абонентами в порядке, предусмотренном частью 5 статьи 7 Федерального закона № 416-ФЗ.

В ситуации, когда объект капитального строительства подключен (технологически присоединен) к централизованной системе водоснабжения и не подключен (технологически не присоединен) к централизованной системе водоотведения, и абонентом заключен договор на вывоз ЖБО с организацией, осуществляющей вывоз ЖБО и имеющей договор водоотведения с гарантирующей организацией, цена услуг по вывозу ЖБО, сроки оказания этих услуг, порядок и форма оплаты определяются соглашением между исполнителем и абонентом.

В ситуации, когда объект капитального строительства не подключен (технологически не присоединен) к централизованной системе водоснабжения и не подключен (технологически не присоединен) к централизованной системе водоотведения, отношения по предоставлению услуг по вывозу ЖБО определяются соглашением между исполнителем и абонентом.

Вместе с тем в действиях организации, осуществляющей вывоз ЖБО, по установлению необоснованно высокой цены на услугу по вывозу ЖБО могут содержаться признаки нарушения антимонопольного законодательства (установление монопольно высокой цены)."

Также рекомендую обращаться в ТО Роспотребнадзора и прокуратуру: отсутствие откачки ЖБО может привести к вспышке инфекционных заболеваний, в том числе среди детей.

Однако, собственникам нужно понимать, что оплачивать обслуживание сетей и устройств, которыми они пользуются, они обязаны. Не ясно только, что понимает Исполнитель под "частным владением 3-х лиц"? И по какой причине счет Потребителю выставляется другим юридическим лицом? По указанным пунктам у Исполнителя необходимо получить разъяснения в письменном виде.

Каковы последствия неявки ответчиков-работодателей на судебный процесс?

Консультируемый обратился с вопросом:

Уникальная ситуация складывается по одному из дел.Работницу уволили, под давлением заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, вменили ей недостачу, которой не было и сказали, что если не уволиться с неё недостачу взыщут. Причем предлагали следующий способ ликвидации недостачи: выбить чек на недостающие товары.Подали иск. А теперь вопрос: третье заседание работодатель не является в судебное заседание, как должен поступить суд? Удовлетворить исковые требования, поскольку возражений от работодателя не поступило?Организация зарегистрирована в налоговой, есть выписка из налоговой с её юридическим адресом.

Эксперты ответили:

Согласно ч.1 ст.233 ГПК РФ В случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. То есть, если ответчик-работодатель не является в суд на первое и второе заседание , суд может принять решение рассматривать дело в отсутствие ответчика. Но суд должен убедиться в уведомлении ответчика о дате и месте заседания. Если ответчик не является, то суд будет рассматривать дело в отсутствие ответчика и принимать решение на основании собранных и представленных доказательств и аргументов истца.

Суд вправе содействовать стороне в представлении доказательств, если без них невозможно объективное рассмотрение дела и принятие законного и обоснованного решения. Сторона подает соответствующее ходатайство, суд выносит определение о его удовлетворении и направляет запрос в указанные в нем органы и организации (ст. ст. 56,57,67 ГПК РФ).

В данном случае сведения и документы о заработной плате и премии, которая не начислена, можно запросить и получить в ИФНС (из справки 2-НДФЛ) и из отчета по форме СФР-1 в СФР.

Меня уволили якобы по собственному желанию по заявлению в воцап. Что делать?

Консультируемый обратился с вопросом:

 Я сгоряча написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Сфотографировал и отправил по вацап непосредственному руководителю фото заявления. При этом руководитель уточнял у меня, действительно ли я хочу уволиться и предупредил что заявление необходимо написать и направить в отдел кадров в бумажном виде.

Я также в мессенджере ответил, что считаю достаточным подачу заявления по вацапп. И меня уволили. Я не ожидал такого развития событий, писал заявление в качестве аргумента в споре о заработной плате, но реально не планировал увольняться.

Что можно сделать в такой ситуации?

Заявление об увольнении мною подано в форме электронного документа, исходя из ст.22.1. ТК РФ, такие заявления работодатель может принять только в случае получения согласия работника на использование электронного документооборота. Такого согласия я не давал.

По этому вопросу я обращался после увольнения в отдел кадров, но они сослались на то, что мой руководитель предлагал мне оформить бумажное заявление, а я настаивал на увольнении по электронному заявлению (я был на больничном и в офис не ходил).

Правы ли кадровики?

Влияет ли тот факт, что я не знал, что по законодательству меня нельзя уволить по электронному заявлению? То есть действовал под влиянием заблуждения?

Эксперт ответила:

 Трудовое законодательство не предусматривает конкретного способа подачи письменного заявления об увольнении и не содержит прямого запрета на подачу заявления в мессенджере, как сделали вы. Имеющаяся судебная практика по вашему вопросу неоднозначна. Одна точка зрения: направление работником заявления об увольнении в электронной форме не противоречит положениям ст. 80 ТК РФ и представляет собой форму письменного заявления. Иная точка зрения: ТК РФ не предусматривает подачу заявления об увольнении по собственному желанию посредством электронной переписки, поэтому скан-копия заявления, отправленная через интернет-ресурсы, не является письменным обращением работника Данная позиция поддерживается представителями Роструда.

Я считаю, вопрос о правомерности увольнения работника будет решаться судом с учетом всех обстоятельств дела и представленных сторонами доказательств. Вероятнее всего, если

заявление было выполненное почерком работника и содержит его собственноручную подпись, поступило с номера телефона известного работодателю как принадлежащего работнику, затем работник подтвердил намерение об увольнении большая вероятность того, что увольнение признают законным.

Отказ в пособии по беременности. Требование СФР - предоставить справку о доходах с налоговой или официальный отказ в справке с Казахстана

Консультируемая обратилась с вопросом:

 На сроке более 12 недель я подала через Госуслуги заявление на получение пособия по беременности. Заранее проконсультировалась, мне никто не сказал, что я имела право не предоставлять справки о доходе, могла воспользоваться правилом о нулевого дохода, т.к. в РФ у меня дохода не было за отчетный период и нет. Сказали, что нужна справка о доходах от иностранного государства, я ее предоставила в СФР, но справка от работодателя, где средний доход 6 000 руб. на руки, это ниже прожиточного минимума. Мне пришел отказ, т.к. справка нужна от компетентного органа, с налоговой Казахстана. Я пыталась сформировать заявление на получение такой справки на сайте КЗ неоднократно, но происходят сбои у них на сайте, в итоге пришло на почту письмо с КЗ, что в справке отказано, но, что именно МНЕ отказано, официального документа об отказе нет, ФИО мои не указано, т.е. у них программа не формирует справку об отказе, звонила в налоговую КЗ, сказали, что возможно за меня не делались отчисления, т.е. это был неофициальный доход. Далее я еще несколько раз подавала заявления на получение пособия в СФР через госуслуги, но как без офиц. дохода, но они видят историю по мне, на госуслугах НЕ пишут свои требования, НЕ указывают какие документы я должна предоставить, а по истечению 6-9 календ .дней, даже 10 раб. дней не проходит, отказывают в пособии с пометкой - непредоставление данных, несоответствие, или во время непредставление документов, хотя ничего никто не запрашивал... Написала жалобу начальнику в СФР, ответ не получила, не дожидаясь, написала в Мин.соц.защиты жалобу, они рассматривать не стали, перенаправили с СФР. Мало того, что дезинформировали меня изначально, а теперь требуют справки. Где взять справку, если скорее всего отчислений не было? Где взять справку о 0 доходе или об отказе, если такие справки у них (в КЗ) база не формирует?! И опять же, если делались отчисления, в Казахстане расчет от обратного часто применяют, т.к. к примеру, доход 10000 тенге, от этой суммы сверху налог 10%, пенсионка 10%, мед, соц страхование и т.д, в итоге ЗП будет якобы 16-18тыс, а по факту ты 10 получаешь, в РФ бы суммировали грязный доход и сказали бы - вы достаточно зарабатываете. В своем отказе написали, что я не имею правилом нулевого дохода воспользоваться. Хотя, в законе прописано, что беременная одинокая женщина имеет право не работать и не предоставлять справки о доходах, у нее уважительная причина - беременность. Условия: беременность от 6 мес, либо на момент подачи заявления беременность от 12 недель. Сейчас уже срок 5 мес, я до сих пор с ними воюю и не знаю что делать. Правомерно ли требовать справку с гос.органов Казахстана, если я не могу ее предоставить? Какую причину я могу указать, чтобы не предоставлять эти справки? Если это был "серый", т.е. не официальный доход, правомерно ли я меня требовать справку о доходе или 0 доходе с КЗ? Если даже я сделаю письменный запрос в налоговую, пока они ответят, уже 2025г наступит. И еще такой момент, в КЗ все справки формируют с QR-кодом, без печатей и подписей, у них внизу справки пишется- цифровой документ равнозначен бумажному. Общаясь с зам.начальника СФР, она требуют, чтобы оформление было как в РФ, они не понимают, что у них все автоматизировано и они перешли на цифровое, что я не могу позвонить главе КЗ и попросить вернуть бюрократию, как в РФ и формировать справки обычным способом, подписывать собственноручно. СФР требует невозможное. Что делать в такой ситуации? На какой закон ссылаться? Как получить мне пособие? Писала "бесплатным"юристам, они не занимаются подобными вопросами, советуют найти, кто занимается соц.обеспечением и т.п., но у меня нет возможности оплатить их услуги.

Шла 142 -я неделя Специальной военной операции на территории Украины