Защитнику не разъяснили права в процессе по делу об административном правонарушении, и другие важные проблемы, решенные на прошедшей неделе

Трудовые споры, вопросы административного, гражданско-процессуального и гражданского права, а также другие вопросы, поступившие к нам на сайт  

Защитнику не разъяснили права в процессе по делу об административном правонарушении. Является ли это основанием для отмены постановления?

Консультируемый обратился с вопросом:

Мировой судья не разъяснил мне, как защитнику, права в заседании по делу об административном правонарушении, расписки в материалах дела нет. Является ли это основанием для отмены постановления по делу об административном правонарушении и направлении на новое рассмотрение в суде первой инстанции?

Эксперты ответили:

В постановлении Верховного Суда РФ от 13.08.2021 г.№ 117-АД21-1-К4 выражена следующая правовая позиция: «Не является основанием для отмены вынесенных по делу судебных актов утверждение Войтенко А.В. о том, что мировой судья не разъяснил права и обязанности его защитнику Чемакину Е.П., поскольку пункт 5 части 1 статьи 29.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающий обязательное разъяснение лицам, участвующим в рассмотрении дела их прав и обязанностей, не содержит требований о разъяснении прав и обязанностей под подпись лица, которому они разъясняются, следовательно, процессуальные права и обязанности могли быть доведены до сведения Чемакина Е.П. в устной форме, а потому отсутствие в материалах дела бланка с его подписью не свидетельствует о нарушении мировым судьей порядка рассмотрения дела».

Отказывают в ознакомлении с жалобами. Что делать?

Консультируемая обратилась с вопросом:

 Контрольное управление Администрации отказывает в ознакомлении с многочисленными жалобами жильцов, ссылаясь на ст. 59 ФЗ РФ. Считаю, что нарушены мои права, т.к. не представляется возможным защитить свои права и интересы и в полном объёме дать ответ.

Представитель Контрольного управления отказ в ознакомлении аргументирует тем, что не имеет право без согласия написавшего жалобу, разглашать его персональные данные. Для меня такая жалоба считается анонимной.

Написавшие жалобы имеют право знакомиться с материалами, в том числе и с моими персональными данными, а я этого права лишена?

Эксперты ответили:

Если Вы госслужащая, то кроме служебного контракта (трудового договора) вы подписывали согласие государственного гражданского служащего РФ на обработку персональных данных, а также на опубликование отдельных персональных данных, содержащих сведения о ваших фамилии, имени, отчестве, занимаемой должности, образовании, стаже и опыте профессиональной служебной деятельности (трудовой деятельности).

Поэтому ознакомление получателей услуг в сфере ЖКХ со сведениями о вас служебного характера не является нарушением ваших прав. Но при рассмотрении жалоб жильцов ваши личные сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, им не должны быть сообщены.

Работодатель отказывается выплачивать заработную плату. Что делать?

Консультируемый обратился с вопросом:

14 августа 2023 года заключил договор на видеомонтаж аудиовизуального произведения с возможной пролонгацией еще на год с помощью дополнительного соглашения. В течении всего времени нашего сотрудничества мне ни разу не предоставляли письменного технического и творческого задания для выполнения работы. Все задачи ставились в личной переписке в мессенджерах, причем не разово, а по факту. Также мне не предоставлялся на подпись акт выполненных работ. В личной переписке мне была назначена ежемесячная зарплата, установлен график моей работы (есть скрины). Зарплата приходила до 10-го числа каждого месяца. В период моей работы её результатами были довольны и работодатель, и заказчики.

Затем  мне в телефонном разговоре сообщили, что поддерживать в дальнейшем рабочие отношения не намерены, и выплачивать зарплату мне не собираются, т.к. за прошедший месяц (июль) я ничего не делал. Но это не так, есть переписка, где мне дают разные задания, и я отдаю готовый результат.

Данная ситуация поставила меня и мою семью в безвыходное положение. Быстро найти соответствующую работу невозможно, зарплата не выплачена. Что предпринять для принуждения работодателя выплатить мне положенную зарплату?

Эксперт ответил:

По моему мнению, у Вас два варианта действий:

1) письменно предложить лицу, которое "ставило Вам задачи" заключить с Вами трудовой договор. В случае отказа: написать жалобу в прокуратуру или обратиться в суд с исковым заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы;

2) направьте лицу, которое "ставило Вам задачи" для подписания Акт выполненных работ. При отказе в подписании Акта, направьте ему претензию по не оплате выполненных работ и с требованием в добровольном порядке оплатить выполненные Вами работы. При отказе в оплате - обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по оплате за выполненные работы.

Предприниматель закрывает магазин, а работников заставляет уволиться по собственному желанию. Правомерно ли это?

Консультируемая обратилась с вопросом:

Предприниматель закрывает свой магазин.  У него работает официально 8 сотрудников. В известность о закрытии магазина он их поставил за 2 недели до закрытия. Теперь он требует от них, чтобы они написали заявление об увольнении по собственному желанию.

Люди остаются без работы и по факту выплаты, он им хочет выплатить только за отработанные дни. Правомерно ли это?

Эксперты ответили:

Вы в своём вопросе не указали, по какой причине закрывается магазин: ликвидация юридического лица (индивидуального предпринимателя) или сокращение штата работников. Также Вы не указали, что конкретно предприниматель указал в своем уведомлении. Поэтому подробный ответ дать не представляется возможными. Тем не менее, такие действия предпринимателя неправомерны. Не соглашайтесь на написание заявления об увольнении по собственному желанию. Если уволит, то обращайтесь в государственную инспекцию труда, в прокуратуру или в суд.

Вы вправе официально направить работодателю заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон с дополнительными выплатами (компенсацией, выходным пособием) согласно пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Работодатель и работник подписывают Соглашение о расторжении ТД. В случае невыплаты работодателем компенсации, выходного пособия, указанной в таком Соглашении, увольнение считается незаконным.

Приказ об увольнении и Соглашение о расторжении трудового договора - не имеющими юридической силы, трудовые отношения не считаются расторгнутыми, а работник не является уволенным.

Не проводят замену лет для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

 Консультируемая обратилась с вопросом:

 Сотрудник ФСС отказывается пересчитывать на замену лет. В 2021 году я уходила в декретный отпуск. В 2022 –  вновь декрет. Выход на работу – 27.02.2023 года. Далее я ухожу опять в отпуск по беременности. С 26.02.2024 года декрет. Выход на работу 15.07.2024 года Я написала заявление на замену лет 2019-2020 года по уходу за ребенком до 1,5 лет. Говорят моему работодателю, что не будут пересчитывать по годам. Сегодня уже 19.08.2024 и мне до сих пор не одобрили. Вернули заявление обратно,  ссылаясь на то, что не будут менять года и пересчитывать. Когда я звоню по телефону им, они говорят что Ваших данных нет. А работодателю говорят, что не будут менять года.

На каком основании? И кто прав: они или я?

Эксперт ответила:

Вы в вопросе пишете о том, что СФР "говорит работодателю" об отказе в замене лет для перерасчета пособия. Но любая переписка, тем более обмен юридически значимыми документами, между госорганом и работодателем должны иметь письменную форму. Сейчас это в основном электронный документооборот. То есть ответы СФР есть в делопроизводстве Вашей бухгалтерии. Напишите заявление на имя руководителя либо его заместителя об ознакомлении с ответами СФР. И тогда ситуация станет более понятной: кто и о чем писал запросы и отвечал на них. Также и все заявления в СФР, жалобы в вышестоящий орган вам необходимо подавать в письменной форме. Вы уже обратились с жалобой, так? Получили ответ? Если да, приложите его к заявлению в прокуратуру.

В постановлении о возбуждении административного дела указаны два потерпевших, вина в отношении одного не доказана. Какое решение вынесет суд?

Консультируемый обратился с вопросом:

Прокуратура вынесла постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ, указав сразу двух потерпевших.

Согласно п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда"

Привлечение лица к административной или уголовной ответственности за оскорбление или клевету (статьи 5.61 и 5.61.1 КоАП РФ, статья 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации) не является основанием для освобождения его от обязанности денежной компенсации причиненного потерпевшему морального вреда.По данной статье можно сразу двух человек признавать потерпевшими?

И что будет, если в судебном заседании один потерпевшим не окажется?

Эксперт ответил:

По моему мнению, по ч. 1 ст. 5.61 КоАП не может быть двух потерпевших. Оскорбление в отношении двух или нескольких лиц должно быть квалифицировано по ч. 2 ст. 5.61 КоАП. Если в ходе расследования или рассмотрения в суде дела об административном правонарушении предусмотренном ч. 2 ст. 5.61 КоАП будет установлено, что потерпевший один, то производство по такому делу должно быть прекращено.

Продлят ли выплату единого пособия на ребенка, при отсутствии у него паспорта гражданина РФ?

На сайт поступил вопрос:

Я  получаю единое пособие на детей, в сентябре его надо продлевать. Первому ребенку в марте исполнилось 14 лет, у нас пока нет внутреннего паспорта. На данный момент мы находимся за границей, выехать не можем, т.к. потеряли заграничные паспорта и ждем новые в посольстве. У детей двойное гражданство. У первого ребенка есть внутренний паспорт другого государства. Могу ли я его вписать (данные паспорта другого государства) в заявлении на единое пособие, вместо внутреннего паспорта РФ?

Эксперт ответил:

Форма заявления о назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитания ребенка установлена утверждена постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 г. № 2330.

В разделе 3 "Сведения о детях заявителя" указанной формы заявления, должны быть указаны сведения о документе, удостоверяющем личность ребенка. При этом, в сноске "5" к форме заявления указано, что таким документом должен быть лишь только паспорт гражданина Российской Федерации.

На что ссылаться в апелляции при оспаривании решения по взысканию долга с ответчика?

На сайт поступил вопрос:

Суд рассмотрел дело по взысканию процентов по ст. 395 ГК. Ответчик физическое лицо, не выплачивает долг по решению суда за причинение имущественного вреда, не банкрот (не в стадии банкротства), не явился на рассмотрение дела. Период для взыскания процентов 01.11.2021-01.03.2024.

Судья сослалась на Постановление Правительства № 497 от 2022 г. "О введении моратория на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям, подаваемым кредиторами" и постановление Пленума № 44, н не взыскала проценты с 01.04.2022 по 01.10.2022 г.

Правомерно ли действие судьи? На что ссылаться при оспаривании решения?

Эксперт ответил:

Без ознакомления с текстом решения суда сложно дать Вам точные и правильные рекомендации для подготовки апелляционной жалобы. А именно, из содержания Вашего вопроса не ясно, относился ли ответчик к категории лиц, на которых распространяется мораторий и подавались ли ответчиком в суд возражения об освобождении от уплаты неустойки.

Если ответчик не относится к категории лиц, на которых распространяется мораторий и им не подавались в суд возражения об освобождении от уплаты неустойки, то решения суда, скорее всего, является незаконным.

Кроме того, в  абзаце втором пункта 7 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 44 дано разъяснение о том, что если при рассмотрении спора о взыскании неустойки или иных финансовых санкций, начисленных за период действия моратория, будет доказано, что ответчик, на которого распространяется мораторий, в действительности не пострадал от обстоятельств, послуживших основанием для его введения, и ссылки данного ответчика на указанные обстоятельства являются проявлением заведомо недобросовестного поведения, суд в зависимости от обстоятельств дела и с учетом характера и последствий поведения ответчика может удовлетворить иск полностью или частично, не применив возражения о наличии моратория (пункт 2 статьи 10 ГК РФ).

Возможно ли в рамках кассационного обжалования направить копию кассационной жалобы по адресу электронной почты?

В материалах гражданского дела присутствует адрес электронной почты представителя стороны. В материалах дела также приложено уведомление судом стороны по этому адресу электронной почты о дате и времени заседания по делу, а также имеется адрес электронной почты стороны.  Есть и уведомление, направленной с этой электронной почты с приглашением об ознакомлении с документацией, запрошенной у этой стороны вне рамок рассматриваемого судебного процесса, и которое сторона посчитала необходимым представить в дело.

Возможно ли в рамках кассационного обжалования направить копию кассационной жалобы по адресу эл.почты другой стороны и если да, то по какой (или сразу обоим)?

Эксперт ответил:

Рекомендую Вам направить копии кассационной жалобы, как по адресу электронной почты стороны, так и по адресу электронной почты представителя стороны.

Каковы сроки подачи ходатайства о возмещении судебных издержек по уголовному делу, если они не были решены в приговоре?

На сайт поступил вопрос:

Суд в приговоре не рассмотрел вопрос о судебных издержках, хотя ходатайство было подано. Потом суд долго не высылал приговор. В качестве наказания был назначен штраф, каковы сроки исполнения приговора, то есть в течении какого срока можно подать ходатайство о решении вопроса по судебным издержкам?

Эксперт ответил:

Исполнение уголовного наказания в виде производится в соответствии со статьёй 103 Федерального закона "Об исполнительном производстве".

Поэтому, подать заявление о возмещении судебных издержек возможно до момента прекращения или окончания исполнительного производства, возбужденного судебным приставом-исполнителем на основании исполнительного листа о взыскании штрафа за преступление, выданного судом.

 Шла 130-я неделя Специальной военной операции на территории Украины …