Увольнение с военной службы по контракту

 Виктория возник ещё вопрос,уже 3 раза теряют мой рапорт на увольнение,только сегодня написал новый и отнес в АХЧ,приказ на меня оказывается готов на увольнение но без печати на рапорте о решение на увольнение к.ч не хотят выдавать выпивку из приказа с обходным листом,обосновано ли это?

 Спасибо вам большое,но думаю в отделе кадров скажут что приказа нет и всё.

 Уже одно не обосновано, что 3 раза теряют рапорт. Если приказ на увольнение есть, я вообще, не понимаю, а какие проблемы, вы имскажите, что либо они вам выдадут выписку из приказа на увольнение и обходной лист, либо вы будете уже обращаться с жалобой на них в прокуратуру военную и в вышестоящую структуру - что там у вас вышестоящее  - округ военный или что то другое, вам лучше знать подчиненность. И потеря вашего рапорта это не ваша проблема.

 Вообще, странно, что так легко теряют документ работника, раньше, когда служила я, за утрату документа работника, хоть рапорта, обычно либо увольняли кадровика, либо переводили куда то в другую структуру, но  в кадровой службе он уже не служил.

 жалоба в прокуратуру военную, в округ военный и в МО.

 не помню, я вам представляла данный указ

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 20.02.2014) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

23. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 9 марта 2005 г. N ВКПИ04-132, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 2 июня 2005 г. N КАС05-218, пункт 24 статьи 34 настоящего Положения признан не противоречащим действующему законодательству

24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

 Павел, вы уже пожалуйтесь как я вам сказала, а рапорт сдавайте под роспись, и выясните до конца ситуацию с вашим отпуском, если вы сейчас в отпуске, то как вы можете работать во время отпуска.

 Здравствуйте, Павел!

Вас получается обрадовали, что вы в отпуске, при чем вы об этом счастливом событии даже и не знали?! Вы в праве требовать, чтобы вам предоставили нормальный отпуск, пишите рапорт указывайте, что вы с такого то по такое число работали (служили) и что вам не довели до сведения о том, что вы в отпуске. Хотя, странно, это уже от меня, обычно отпуск предоставляется на основании рапорта сотрудника (это я уже из своего опыта в ОВД).

И пусть нормально все оформляют. И требуйте, чтобы отправили документы на увольнение в МО.

 Виктория,новость ещё лучше все документы на увольнение включая аттестационный лист,представление и всё прочее необычным образом ,,исчезло'' из отдела кадров что теперь делать вообще непонятно

 Мне отпуск отменили,отозвали с отпуска так что пытаемся завтра всё узнать

 Знаете, это какой то бардак, давайте, вы уже с них все требуйте и отпуск, уж лучше быть в отпуске и потом жалуйтесь и рапорт, если потеряли, теперь уже подавайте новый под роспись, чтобы втором экземпляре поставили подпись о приеме. Может, если уже пожалуйтесь, то дело сдвинется. А то они делают,что хотят, то в отпуск отправляют, при этом военнослужащий даже не догадывается о том, что он в отпуске, то отызвают из отпуска, то три рапорта на увольнение теряют, там что Бермудский треугольник. Значит, нужно как то наводить порядок, если это у них не получается у самих, пусть уже кто то в этот из вышестоящих структур вмешивается.

В общем, здесь я уже не помощник, что могла подсказала.