Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Я работаю 28 лет акушеркой в сельской местности, имею высшую категорию. Какую зарплату я должна получать?
Я работаю акушеркой в сельской местности. Стаж работы 28 лет, Место работы не меняла. На иждивении одна дочь. Я хочу узнать, сколько я должна получать зарплату, стимулирующие выплаты.
5 ответов
Виктория Кочеткова
11 декабря 2014, 15:23
Здравствуйте!
Ответ на данный вопрос ст.133 ТК РФ
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Т.е. заработная плата, а она может состоять - оклад, плюс доплаты, стимулирующие выплаты, плюс районный коэффициент и при этом она не может быть меньше МРОТ на 2014 год а это 5554 рубля. Вот так у нас по закону, а на руки вам выдадут за минусом 13%.
Виктория Кочеткова
11 декабря 2014, 15:25
Единственное, что в субъекте федерации может быть установлен свой МРОТ ст.133.1 ТК РФ
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Тогда, зп не может быть меньше этого МРОТ в субъекте федерации.
Виктория Кочеткова
11 декабря 2014, 15:28
В Республике Дагестан МРОТ на 2014 году и в субъекте федерации равен был 5554 рубля.
Единственное, речь идет о заработной плате, которую по закону не могут работодатели платить меньше, но то как при этом платит каждый работодатель, это установлено в Локальном нормативном акте работодателя, в трудовом договоре работника, а если это ведомственные структуры, как медицина, то здесь есть свои ведомственные локальные нормативные акты их просто нужно знать и лучше получить консультацию в отделе кадров вашего учреждения.
Но, заработная плата не может быть меньше МРОТ, это единственное, что можно сказать точно.
Виктория Кочеткова
11 декабря 2014, 15:32
Знаете, ознакомьтесь с локальным нормативным актом, в котором установлена оплата труда, составные части заработной платы из чего складываются ст.135 ТК РФ и надеюсь, вы ежемесячно получаете расчетные листки на руки ст.136 ТК РФ, чтобы понимать из чего складывается ваша оплата труда.
Ирина Киршина
11 декабря 2014, 15:37
Здравствуйте,
Как вариант, у Вас есть право на льготную пенсию.
Льготная пенсия для медиков главным образом зависит от выслуги на данном поприще: в городах - 30 лет, в сельской местности - 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года). Досрочная пенсия позволяет медикам рассчитывать на льготы в сфере ЖКХ и налогах.
должности и учреждения, работа в которых дает возможность досрочного выхода на трудовую пенсию по старости, а также особые правила исчисления специального стажа содержатся в постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781.
Нашла очень интересную статью по данной теме, в ней очень подробно описан порядок назначения льготной пенсии:
Льготная пенсия для медицинского персонала http://www.majormoney.ru/pensioners/lgoty-pensioneram/lgotnaya-pensiya-dlya-medikov?jn2ac7ec63=2