Дополню, если вы будете работать, то вы будете иметь право:

1. На пособие по БиР 140 калдней (как правило), только работающие женщины и только женщины имеют право на данный вид пособия.

2. Единовременное пособие при рождение, этот вид пособия, если оба родителя не работают, то оформляется в соцзащите по месту жительства (регистрации). Если какой то из родителей работает, то по месту работы этого родителя. А если оба родителя работают, то по выбору по месту работы одного из родителей. Размер этого пособия он на всей территории РФ одинаковый, корректируется только на размер районного коэффициента.

3. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет, оформляется как правило на мать ребенка, но по закону можно и на отца и любого другого родственника, при условии, если именно отец ребенка или любой другой родственник осуществляет уход за ребенком. И еще одно из условий в этом случае, если мать ребенка не оформила отпуск по уходу за ребенком по месту работы, а если она не работает, то в случаях, когда она этот уход не может осуществять данный уход, а это может быть болезнь матери, смерть, лишение родительских прав, мать может отбывать наказание и т.п.

Но, вот в вашем случае, если вы не получите нужного статуса нахождения на территории РФ, то пособие может подать и отец ребенка. Все читайте в статье, на которую я вам дала ссылку.

4. Работающая женщина, вставшая на учет в ЖК на ранних сроках имеют право при предоставление справки на пособие, как вставшей на учет в ранние сроки.

 Пособия не работающие граждане оформляют в соцзащите по месту жительства (регистрации), а если работающие, то по месту работы подают работодателю и выплачиваются эти пособия за счет средств ФСС.

Здравствуйте,

Скажите, как давно Вы состоите в законном браке с гражданином РФ? 

Если Вы состоите в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет, согласно п. 2 ст 14 ФЗ «О гражданстве РФ», в этом случае Вы  вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания, установленного пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

К тому же экономически Вам гораздо выгоднее вступить в Гражданство РФ как можно быстрее, потому как по закону, в течении первых 182 дней после приезда в РФ Вы не будете иметь статуса налогового резидента, а это предполагает повышенное налогооблажение.

Ознакомьтесь с решением данной проблемы:

При каких условиях иностранец может считаться налоговым резидентом? http://taktaktak.org/problem/8325

 Здравствуйте!

Все зависит от вашего статуса на территории РФ, а какие в этом случае у вас есть права, на какие именно пособия вы можете очень подробно с нашими разъявлениями и даже советами прочитать вот здесь

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11650/  Получение пособий, связанных с материнством, иностранными гражданами на территории РФ

 В общем, чтобы иметь право без проблем на все виды пособий необходимо получить статус - вид на жительство.

Если у вас будет разрешение на временное проживание, то в этом случае вы будете иметь право на пособия, если будете трудоустроены.

 Что касается права заниматься преподавательской деятельностью на территории РФ ст.331 ТК РФ, где указан перечень кто не допускается к педагогической деятельности, то иностранных граждан в этом перечне нет, главное, чтобы не было судимости, чтобы не было заболевания, которое препятствует этой деятельности, и чтобы вы были дееспособным лицом.

А что касается стажа, если вы будете работать и при этом иметь разрешение на временное проживание, то стаж здесь не важен, т.к. пособие выплачивается исходя из двух лет к году события, но если этих двух лет у вас нет, то расчет будет сделан из МРОТ, при чем платить не могут меньше минимальных размеров, установленных по закону.

Размеры на 2014 год указаны здесь, и максимальные размеры, и минимальные, но вас коснуться именно минимальные размеры:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11678/ Расчет пособий, связанных с материнством, в 2014 году и их размеры

Сложнее здесь с теми, у кого временное пребывание, но вы лучше быстрее оформляйте документы, чтобы к беременности у вас было либо разрешение на временное проживание, но при условие, что работаете, либо вид на жительство, в этом случае, можете и не работать.

Спасибо! 

 Спасибо!

Добрый день!

У Вас муж гражданин РФ – значит пособие по уходу за ребенком можно получить через него!

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и реализовать свое право на получение пособия, отцу необходимо предоставить по месту работы следующие документы, которые предусмотрены ТК РФ, ст. 13 Закона № 255-ФЗ и п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н:

а) заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия ...

в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

...

д) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) - ...справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях) (если у сотрудника есть другие места работы – справки от остальных работодателей о том, что там отец не получает пособия; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск и не получает пособия (если мать ребенка работает), либо справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (если мать ребенка не работает));

е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации...(п. 54 Порядка назначения и выплаты пособий; полный текст см. в указанном документе)

Также оформляются:

- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

- заявление о намерении продолжить работу в период отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени;

- соответствующие приказы работодателя;

- дополнительное соглашение к трудовому договору с отцом о периоде и условиях работы в режиме неполного рабочего времени.

Временно пребывающим на территории РФ иностранным гражданам пособие не выплачивается. Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" временно пребывающий в РФ иностранный гражданин – лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

 Временно проживающий в РФ иностранный гражданин – лицо, получившее разрешение на временное проживание.

 Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин – лицо, получившее вид на жительство.

 Таким образом, ...мать имеет право на получение пособия, если она имеет вид на жительство либо имеет разрешение на временное проживание и относится к категориям, указанным в ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

.Когда за назначением пособия обращается отец, а мать ребенка является постоянно проживающей на территории России, предоставляется справка с ее места работы или из органа соцзащиты.

Если мать ребенка является временно пребывающей на территории РФ, то вместо справки, по нашему мнению, необходимо предоставить нотариально заверенные копии миграционной карты и паспорта (с переводом) гражданина или иного документа, удостоверяющего личность и гражданство

Если же мать ребенка является временно проживающей на территории РФ и работает - представляется справка с ее места работы о том, что она пособие не получает.

 Если же временно проживающая на территории РФ мать ребенка не работает, нужно предоставить нотариально заверенную копию паспорта (с переводом) гражданина Армении или иного документа, удостоверяющего личность и гражданство Армении, с отметкой о разрешении на временное проживание. В заявлении о назначении пособия отец ребенка в этом случае должен указать, что мать ребенка не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и право на получение пособия не имеет

Всего доброго!

 Спасибо!