Нужно ли вставать на воинский учет в 42 года?

Здравствуйте,

при приеме на работу граждан старше 27 лет работодатели не спрашивают у них наличие военного билета, так как данные лица уже не подлежат призыву и работодатель не обязан подавать о них сведения.

но, если Вы до сих пор не получили военный билет, Вам необходимо явиться в военкомат по месту жительства и получить его.

Возможно, я что-то не так поняла, но исходя из Вашего описания проблемы я сделала вывод  о том, ч то у Вас до сих пор нет военного билета. Поэтому прилагаю ссылки на проблемы, где в решениях говорится о том как получить военный билет:

Какие справки и документы необходимы для получения военного билета? http://taktaktak.org/problem/12236

Получение военного билета кандидатом наук http://taktaktak.org/problem/13769

Получение военного билета http://taktaktak.org/problem/15373

Здравствуйте!

В соответствии со ст.65 ТК РФ документы, которые нужно предоставить при трудоустройстве, среди них:

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда, возраст зависит от звания:

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы:

до 35 лет - 1 разряд;

до 45 лет - 2 разряд;

до 50 лет - 3 разряд. 

Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе или признанный в установленном настоящим Федеральным законом порядке не годным к военной службе по состоянию здоровья, переводится военным комиссариатом либо иным органом, осуществляющим воинский учет, в отставку и снимается с воинского учета.

Откройте свой военный билет и посмотрите разряд.