Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 21 496
№ 21 496
РЕШЕНО

Имею ли я право получить подробную информацию о начислении пособий?

Добрый вечер, скажите, пожалуйста, имею ли я право получить распечатку в бухгалтерии отдела пособий, чтоб знать, что они мне выплатили и какие виды? А то они мне говорят, что они такого не дают, дают только справку? Крым Красногвардейский район.

2 ответа

Здравствуйте!

Конечно, вы имеете право получить подробную справку о том, какие виды пособий, в каком размере вам выплатили.

Все будет зависеть от того, работаете вы или не работаете?!

http://taktaktak.org/blog/posts/2015/01/13852/ Размеры пособий в 2015 году

Виды пособий связанные с материнством установлены в ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995, ФЗ РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 и Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 (дальше по тексту — Порядок выплат пособий или Порядок).

Виды пособий связанные с материнством:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т. е. работающие.

Если вы не работаете, значит, пособия оформляли в соцзащите по месту регистрации (жительства). 

Делопроизводство имеет вид документа, а поэтому нужно подать заявление (запрос).

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/01/10204/  О форме заявления в любые инстанции

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Если вы работаете, тогда с заявлением обращайтесь к работодателю. В заявление к работодателю четко формулируйте, что вы хотите получить, какие сведения.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику ответ на его запрос, документы, связанные с работой (ст.62 ТК РФ).

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое