Выплаты молодым специалистам

Здравствуйте, у нас понятие "молодой специалист" присутствует только в законах субъектов, там же определяются сроки и порядок выплаты сумм поддержки. Мы не владеем нормативной базой регионов, к тому же Вы не указываете, в каком именно субъекте вы работаете (явно не в Москве).

Я вам рекомендую письменно обратиться в Министерство образования (или департамент/отдел (в зависимости от того, как называется)) с просьбой разъяснить, каким НПА регулируется статус молодого специалиста в регионе в сфере образования, и применительно к своей ситуации, подпадате ли Вы под действие этого закона

Здравствуйте!

Субъект федерации укажите, где работаете, т.е. край, область, район, город, деревня и т.п.?

Амурская область, Зейский район, п.Дугда

Завтра я постараюсь найти законы Амурской области в этом вопросе и разобраться.

Вообще, в Законе субъектов федерации различные сроки, в течение, которых нужно заключить ТД после окончания учебного заведения, чтобы считаться молодым специалистом и претендовать на выплаты, и эти сроки от 3 месяцев до 1 года. 

Вот примеры некоторых субъектов федерации:

 1. Заключившим в течение 6 месяцев после окончания учебного заведения трудовые договоры по полученной специальности сроком не менее чем на 3 года с организациями образования, расположенных в районах области, финансируемыми из областного бюджета.

2. Молодыми специалистами считаются лица не старше 35 лет непосредственно (не позднее 3 месяцев с начала учебного года в год окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования).

3. Государственные социальные гарантии назначаются и выплачиваются молодому специалисту, заключившему трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет и приступившему к работе в государственном или муниципальном учреждении в течение 3 месяцев после окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалиста среднего звена.

Но, конкретно по вашему субъекту федерации, я уже вам завтра сообщу.

Здравствуйте!

Посмотрела Законы по Амурской области.

В соответствии с Законом Амурской области от 3 февраля 2004 г. N 298-ОЗ " О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области"

Молодой специалист - гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет, имеющий диплом о высшем (среднем профессиональном) образовании, принимаемый на работу в течение 3 месяцев после окончания учебного заведения или прохождения им военной службы (в случае призыва в год окончания обучения) либо обучающийся на последнем курсе образовательной организации высшего (среднего профессионального) образования, при соблюдении в совокупности следующих условий:

заключение трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем либо областным государственным учреждением ветеринарии в соответствии с полученной квалификацией на срок не менее 5 лет;

постоянное проживание и работа в сельской местности.

Эта же самая формулировка дается и в Постановлениях Администрации районов, городов Амурской области.

Молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет, выпускник очной формы обучения, имеющий диплом о высшем образовании, при соблюдении в совокупности следующих условий (Постановление Администрации города Тынды Амурской области от 29 сентября 2014 г. N 3615 "Об утверждении муниципальной программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта и Комитете по делам молодежи в городе Тынде на 2015 - 2020 годы"):

- наличие приглашения на работу государственным учреждением здравоохранения или муниципальным учреждением образования, культуры, спорта, Комитета по делам молодежи города Тынды, согласованного с Администрацией города Тынды либо договора о целевой подготовке, заключенного государственными учреждениями здравоохранения или муниципальными учреждениями образования, культуры, спорта и Комитета по делам молодежи города Тынды;

- заключение трудового договора на срок не менее 3 лет в течение 3 месяцев после окончания учебного заведения или прохождения им военной службы (в случае призыва в год окончания обучения).

Социально-экономическая поддержка предоставляется молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения и муниципальных учреждениях образования, культуры, спорта и Комитете по делам молодежи города Тынды (далее - молодые специалисты).

Так, что если вы окончили учебное заведение в 2014 году, а трудоустроились в феврале 2015 года, то вы не соблюли требование о заключение ТД в течение 3 месяцев после окончания учебного заведения, и вам выплаты, как молодому специалисту делать не будут.

Перевод с должности на должность не являлся бы препятствием для выплаты единовременного и ежемесячных пособий, но вы не трудоустроились в течение 3 месяцев после окончания учебного заведения, а поэтому не удовлетворили одному из требований, кто такой молодой специалист.