Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Отказывают в оплате учебного отпуска
Здравствуйте! это насчет учебного отпуска. Суть в том,что я подошла к женщине, которая заведует отделом кадров со справкой о вызове на учебу,она не приняла ее в первый раз потому что название организации не было вписано,в этот же день я снова съездила на кафедру все дописали,я вернулась обратно,но у меня ее опять не приняли,потому что там написан был работодатель,а обосновали это тем,что "а вдруг директора повысят за эти 20 дней" в этот день было уже поздно и я не поехала никуда,но на следующий день начиналась учеба. И так я поздно заканчивала,заехать на работу у меня не было возможности.
Позже мне позвонили,и я спросила что и как,они мне сказали "заявление писала?" я ответила "нет" на что мне сказали "никто небе не оплатит"
Что мне делать?
3 ответа
Виктория Кочеткова
30 января 2016, 19:53
Здравствуйт!
Подавайте заявление и справку-вызов. Вам нужно было подать в том виде, который есть, и пусть отказ в приеме оформляли в письменном виде.
А сейчас, подавайте заявление и справку-вызов, и пусть попытаются не оплатить. Хотя, на будущее делайте все во время. Ведь и у работодателя есть обязанность, например, ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
И не слушайте, что вам говорят, делопроизводство имеет вид документа.
Виктория Кочеткова
30 января 2016, 19:54
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии со ст.173-177 ТК РФ работнику, получающему образование, предоставляются гарантии в виде учебного отпуска, который при этом может быть оплачиваемым или неоплачиваемым.
Прошу предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск на основании справки-вызова, которую прилагаю к этому заявлению. Я прохожу, обучение в ________________ (название учебного заведение) по заочной форме, данный уровень образования – какой уровень укажите (высшее или какое) получаю впервые, а поэтому, имеют право на оплачиваемый учебный отпуск (ст.177 ТК РФ).
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):
- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;
- через курьерскую службу;
- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).
Виктория Кочеткова
30 января 2016, 19:56
Форма справки-вызова предусмотрена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования" http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=181555.