Отказывают в дополнительных выплатах в соответствии со специальной оценкой условий труда. Правомерно ли это?

Нам провели специальную оценку условий труда - которая показала, что мне как врачу положена сокращенная рабочая неделя, доп.отпуск, + доплаты, за плохую освещенность, но наш экономист говорит, что доплаты и вредность положена только по Постановлению Минздрава с утвержденным перечнем, а Статьи ТК РФ - не указ. Права ли она?