Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Начальник требует ежедневный отчет о проделанной работе. Правомерно ли данное распоряжение?
После нескольких конфликтов заместителя начальника, занимающегося распределением работы между сотрудниками, с некоторыми подчиненными по поводу неравномерного распределения обязанностей, моим коллегам и мне собственно было предложено ознакомиться с распоряжением о необходимости подачи всеми сотрудниками отдела ежедневного отчета в установленной форме о проделанной за день работе с указанием времени начала и окончания каждой задачи. Правомерно ли данное распоряжение, выпущенное начальником внутри отдела?
| Распоряжение.tif |
5 ответов
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 14:40
Здравствуйте!
Отчеты о проделанной работе за день, неделю, месяц и т.п. не противоречат закону, а также, это может быть установлено в ДИ работников.
Тем более, это делается и для укрепления дисциплины труда, и для контроля загруженности, распределением работы, чтобы потом правильно эту загрузку распределить. А возможно, провести сокращение численности или штата, либо наоборот ввести в ШР дополнительные единицы должности, когда будет понятно, что загрузка такая, что персонал не справляется.
А вообще, читайте вашу ДИ.
Анонимно
02 марта 2016, 14:49
В должностных инструкциях о подобных отчетах не написано ничего.
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 15:06
Не подобные отчеты, а вообще - Отчеты.
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 14:48
А вообще, читайте вашу ДИ.
Если в ДИ есть упоминание об отчетах, то уже форму отчета и их периодичность может определить и непосредственный руководитель, и как правило, это у него закреплено в его ДИ.
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 15:38
Так, что этот отчет вашу трудовую функцию это не изменил, и думаю, ваши ДИ тоже не изменил, а поэтому все законно.
Но, если вы считаете это незаконным, то ваше право обратиться к вышестоящему руководству.