С 1 июля 2016 г. введен новый закон о чернобыльских выплатах пособия по уходу за ребенком. Я оформил пособие до июля 2016 года, но меня хотят его лишить, отправив принудительно в отпуск. Что делать?

Здравствуйте!

Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, при этом вы работаете неполное рабочее время, и это вам позволяет получать пособие по уходу за ребенком ст.256 ТК РФ.

И чтобы оформить отпуск оплачиваемый вам нужно прервать отпуск по уходу за ребенком (п.20 Постановления Пленума ВС РФ №1 от 28.01.2014), других вариантов нет.

Но, прервать  отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, вас никто не имеет право заставить, этот отпуск право работника, из этого отпуска не отзывают, если только вы сами его прервете.

И еще, когда вы выйдете из этого отпуска на этот период, пока вы будете в отпуске оплачиваемом, отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком может оформить мать ребенка, например.

Так, что если сомневаетесь, что после выхода из отпуска оплачиваемого, вам обязаны опять оформить в двойном размере, значит, никуда не уходите, ни в какой оплачиваемый отпуск, сидите в своем отпуске по уходу за ребенком и работайте неполное рабочее время.

Но считаю, что закон с 01.07.2016 (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости") вы не верно понимаете.

У вас ребенок родился до 01.07.2016, у вас уже есть право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере, не важно, что вы прервете отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и опять его возобновите после 01.07.2016.

Кое что вам объяснит решение вот в этой проблеме:

http://taktaktak.org/problem/29407  Выплата пособия по уходу за ребенком в чернобыльской зоне