Невыплата заработной платы

Question

Добрый вечер, я хочу посоветоваться на счет своего работодателя, работал я в компании строительной, через два месяца генеральный директор объявляет всем что он нас всех просит уволиться, многие соглашаются, но не я. пишу приостановку трудовой деятельности, и что не выйду, пока он не погасит передо мной весь долг по зарплате. после этого я нанимаю адвокатов и подаю в суд, полгода судился и выиграл, суд обязал его (ген.директора) со мной рассчитаться. он этого не сделал, через четыре месяца мы ему предлагаем рассчитаться, получаем опять отказ, судебные приставы не смогли найти денег на расчетному счету, так как он вел деятельность уже с другой фирмы. дальше идет дело, подаем в прокуратуру, и полиция и следственный отдел по району его вызывают допрашивают и в итоги недавно ск вынесли отказ в возбуждение уголовного дела в отношение генерального директора, и вдобавок пока он не попал на допрос в ск, он фиктивно вышел из учредителей и с поста ген директора, сейчас подали жалобу в прокуратуру на бездействие ск и полиции, ну что-то мне подсказывает, что это бесполезно. и вот у меня вопрос, как я могу выпутаться из этой ситуации и поставить этого человека на место, и чтоб он не ушел от ответственности, не хочу быть таким человеком, которых он и до меня кидал и контрагентов, заранее благодарю за ответ.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Дело в том, что поступать нужно было так, как поступило большинство ваших коллег, т.к. уволиться, пусть даже по собственному желанию.

Видите, закон о страховании зп не был принят, а поэтому, даже, если после процедуры банкротства, ликвидации организации на счета х будет ноль, то и к выплате будет ноль, и решение суда не дает вообще в этой ситуации никакой гарантии, только, что удовлетворили то, что закон на стороне работника, в случаях невыплаты зп.

Тем более, чтобы привлечь работодателя по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, нужно доказать корысть в его действиях, а например, причина экономический кризис, не предполагает корысти.

Так, что ваши жалобы на действия полиции, прокуратуры и т.п. результата вам не дадут, тем более, если этими инстанциями проверены все материалы по делу.

Виктория Кочеткова · Answer

Могу сказать так, что адвокат лучше понимал, что происходит у работодателя, должен был вас предупредить о последствиях, чтобы вы зря деньги не платили за его услуги.

К сожалению, это наша действительность, закон о страховании зп не был принял, и я уверена, что не будет принят никогда, судя по ситуации в стране.

Аноним · Answer

Вы хотите сказать что у меня проигрышная ситуация в этом деле? А если мне вернуть его обратно в фирму и оспорить его выход, я знаю что выход был произведён с помощью какой то организации, так как остался последний учередитель, и он через суд сейчас пытается доказать что его подпись подделали и наняли эксперта почерковеда

Виктория Кочеткова · Answer

Дело вы выиграли, у вас есть Решение суда, но по которому вам никто ничего сделать не сможет, если на расчетном счете организации ноль, то и выплатят вам ноль.

И вам, изначально нужно было поступать, т.к. большинство, т.к. не всегда большинство поступают, как бараны, просто они могут лучше знать, что у работодателя происходит.

Аноним · Answer

Он и не собирался платить лично мне, а вышел он с фирмы только потому что, проиграл ещё один суд, детский мир, и на него повесили три миллиона рублей, и он вспешном порядке вышел с фирмы, у меня и свидетели есть которые в СК подтверждали что человек не платил зп нетолько мне, и в суде в протокол занесли его слова что деньги на р/с есть деньги, и он готов расчитаться, значит Вы думаете что про деньги которые он остался мне должен можно забыть?

Виктория Кочеткова · Answer

Слушайте, при чем, здесь какой-то "ОН", если вы судитесь в юрлицом, а не с физлицом, просто от юрлица, выступает физическое лицо в лице - директора, гендиректора, управляющего и т.п.

Сегодня от юрлица выступает Петров, завтра Сидоров, Иванов, но ваш работодатель это юрлицо, например, ООО "Ромашка", которое и должно вам расчет по зп и\или расчет при увольнении.

У вас в Решение выплатить должно именно какое-то юрлицо, если это был не ИП. Или это был ИП?!, но если ИП, то никто никуда выйти из состава учредителей не может, т.к. ИП это физическое лицо, и если юрлицо своим уставным капиталом отвечает, то ИП отвечает своим имуществом.

И я говорю, если у юрлица на счетах ноль, то вам и к выплате будет ноль, даже, после банкроства или ликвидации этого юрлица.

Не важно, что кто-то уволился с должности руководителя этого юрлица или вышел из состава учредителей. Важно, что в результате у этого юрлица на текущий момент, и есть ли на лицевых счетах деньги.

И если, на расчетных счетах юрлица есть деньги, как вы пишите, то значит, эти деньги могут списать судебные приставы.

Аноним · Answer

Подскажите пожалуйста, мой бывший генеральный директор вышел из учредителей фирмы и занимаемой должности генерального директора. при этом по суду он мне должен денег, и я - действующий сотрудник. я знаю, что выход он подделал, и переоформил на подставное лицо, есть доказательства что подпись oдругих учредителей была подделана, это подтвердил эксперт почерковед на заседание суда у другого учредителя. вопрос: зная, всю эту информацию, могу ли я подать в суд и оспорить его выход и признать его незаконным?

Виктория Кочеткова · Answer

Вы ведь задали свой вопрос сюда https://taktaktak.ru/problem/32104 Можно ли оспорить в суде выход бывшего генерального директора, имеющего долги перед сотрудниками, из состава учредителей фирмы?

Наш эксперт дал вам ответ.