Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 31 833
№ 31 833
РЕШЕНО

В бухгалтерии работодателя потеряли документы на единовременное пособие при рождении ребенка. Что делать?

Здравствуйте! Когда ребенку было 4 мес., подали документы на выплату единовременного пособия по уходу за ребенком на работу мужа. Дату к сожалению не запомнили. Сейчас ребенку 6,5 мес. Муж спросил в бухгалтерии, почему не перечислили еще пособие, сказали: что все документы потерялись, собирайте заново. Работает он в Ржд. Что-то можно сделать в данной ситуации? Или только заново собирать документы?

3 ответа

Здравствуйте!

Документы нужно сдавать под роспись, это, во-первых. Скажите мне, работодатель заявит, что вы документы не сдавали вообще, как вы докажите обратное?

Во-вторых, вы документы сдали ребёнку было 4 месяца. Для всего есть свои сроки. После того, как работник сдал документы на пособие, работодатель 10 дней рассматривает эти документы, и если все нормально, через 10 дней в ближайшую дату выплаты зп выплачивает пособие, то есть либо в аванс, либо в дату расчёта за отработанный месяц. А вы ждали, когда ребёнку исполнилось 6,5 месяцев.

В-третьих, пособие единовременное выплачивают до возраста ребёнку 6 месяцев. Вашему ребёнку уже 6,5 месяцев, и если работодатель заявит, что документы вы не сдавали, а вы не сможете доказать обратное, то вы остались без этого пособия. И если вы начнёте собирать документы заново, там будут текущие сегодняшние даты, это ещё раз докажет, что документы раньше вы не сдавали.

И если вы начнёте собирать документы заново, там будут текущие сегодняшние даты, это ещё раз докажет, что документы раньше вы не сдавали.

А т.к. ребенку больше 6 месяцев, то в единовременном пособие при рождении ребенка вам просто откажут.

Вы можете доказать, что вы документы сдавали работодателю на этот вид пособия.

Видите ли, все-таки, если речь о единовременном пособие при рождении ребенка, то оно оформляется на основании справки о рождении, которая выдается один раз. Да, запросить дубликат этой справки можно, но на это тоже уйдет время.

Знаете, рекомендую, подавайте Работодателю вот такое Заявление, конечно, с опозданием, но вам нужно узнать реакцию работодателя. Если вдруг он заявит, что не было никаких документов, то вам придется доказывать обратное в суде.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия:

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

 А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Заявление о выплате пособия в случае задержки.doc

И уже стоит подавать жалобы в ГИТ, прокуратуру, ФСС одновременно.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

В суд вы подаете Исковое заявление. Образец одной из наших консультируемых прилагаю, но лучше, чтобы этот документ составил специалист.

http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2015/02/kak-sostavit-iskovoe-zayavlenie-v-sud/   Как составить исковое заявление в суд?

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/01/instruktsiya-po-sostavleniyu-zayavleniya/?    О форме заявления в любые инстанции

исковое заявление корректировка без персональных данных.doc

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое