Имеют ли право понизить в должности сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком?
Новосибирская обл.трудовые отношения
Viktoriya Kochetkova, эксперт
Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет
1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты.
2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс.
3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.
4....
Обращение:
29 марта 2017, 18:58,
3 года назад
Рейтинг: 5
Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).
Здравствуйте, у меня к вам вопрос! работаю на почте оператором, 2 класс, на данный момент нахожусь в декретом отпуске до 2018 года. имеют ли право снизить меня в должность на 3 класс, законно ли это?
Здравствуйте!
Пока вы в отпуске по уходу за ребенком с вами ничего не сделают (есть исключения, например, увольнение в связи с ликвидацией будет законным). Отпуск это вид отдыха ст.107 ТК РФ.
Но, никто не запрещает работодателя вас о чем-то уведомить, лишь бы это было законное уведомление о чем-то.