Руководитель умышленно неправильно оформляет трудовую книжку

Здравствуйте!

У вас трудовой договор заключен по какой должности?

И возможно, вы были приняты хирургом, но после изменений в законе, ваша должность не была приведена в соответствии с законом?

И вы имеете ввиду, что с 2015 года Приказ Министерства здравоохранения РФ от 8 октября 2015 г. N 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки":

Специальность "Пластическая хирургия"

Должность  -  Врач - пластический хирург; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач - пластический хирург

Специальность "Хирургия"

Должность - Врач-хирург; судовой врач; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-хирург; врач приемного отделения (в специализированной медицинской организации или при наличии в медицинской организации соответствующего специализированного структурного подразделения)

И если это именно так, то заставлять нужно не Трудовую книжку заполнить правильно, трудовая книжка это не основной документ в трудовых отношениях, а сначала нужно заставить оформить правильно трудовой договор, а потом и на основании этих изменений в трудовом договоре внести соответствующую запись в трудовую книжку.

Основной документ в трудовых отношениях  - трудовой договор ст.16, 56, 57, 67 ТК РФ. А трудовые книжки ведутся на всех работников, которые проработали у работодателя свыше 5 дней ст.66 ТК РФ.

Так, что в вашем случае сначала должно быть оформлено допсоглашение к ТД, думаю, о переводе вас на должность пластического хирурга, второй экземпляр должны вам выдать на руки ст.72 ТК РФ. Будет издан приказ  о переводе, и на основании этого уже сделана запись в трудовую книжку.

Подавайте работодателю Заявление, чтобы привел в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 8 октября 2015 г. N 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" наименование вашей должности, чтобы было оформлено допсоглашение к ТД, и сделана запись в трудовую книжку - пластический хирург, иначе, вы будете обращаться в вышестоящую инстанцию и проверяющие инстанции.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Надо оследить, когда именно внесены изменения в закон, каким документом:

Специальность "Пластическая хирургия" (Позиция в редакции, введенной в действие с 23 мая 2012 года приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 года N 1644н.

Я точно не смогла отследить, когда именно была введена специальность пластическая хирургия!?

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи):

- врач-пластический хирург.