Не выплачивают пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет матери, зарегистрированной в чернобыльской зоне

Здравствуйте !!! Сегодня мне позвонили с Москвы по поводу пособий, которые нам пологаются по закону. Сказали, что все начислено, и не кто нам не отказал в выплатах, но так как мы уже долгое время не получаем и все ждем, и то, что я начала стремительно подготавливать документы в суд. Они начали тщательную проверку и нашли ошибку. Сотрудница нашей компании которая подавала на нас документы на выплату пособия, Дала не правильные реквизиты указала не С-Пб а Москву. И теперь так как они не успели передать новые реквизиты на выплату пособий, деньги перечислять только в августе. И опять же это на словах. Подскажите пожалуйста! Какой письменный или электронный документ я могу потребовать с них, что в нем должно быть написано и как мне рассчитать процент за долгие не выплаты!?

Вот пусть дают письменный ответ по данному факту, объясняют это в письменном виде, как выглядеть и называться будет этот документ работодателя не играет роли, главное, чтобы он содержал реквизиты - работодателя (т.е. регистрационные всякие ИНН и т.п.), подпись руководителя организации, оттиск печати организации, дата составление документа, место составление документа это, скажем так, значимые реквизиты, которые необходимы.

Можете подать им вот такое Заявление, на которое они и должны дать вам письменный ответ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Виктория Здравствуйте !!! 

А я ведь могу требовать проценты без суда и следствия, ? Таким заявлением

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия.

А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

И тогда ли 

    Виктория огромное вам и вашему сайту при огромное спасибо и поклон. Я перелопатила весь ваш сайт и нашла очень большое количество нужной и полезной информации. Блогодоря вам, я перестала так судорожно бояться. Без денег на существования и с больным ребенком на руках вы дали мне уверенность в себе) благодарю вас за помощь. 

Если работодатель что-то выплачивает несвоевременно, даже, если в этом его вины нет, он обязан произвести выплату уже с процентами ст.236 ТК РФ.

Просто работнику нужно об этой обязанности работодателю напоминать.

Поэтому в том Образце заявления вы можете потребовать выплату и указать, чтобы ее произвели с процентами. В Заявление указано, что вы потребуете в суде, но опять же, вы предлагаете работодателю произвести выплату до суда, но опять же, как это требует закон с процентами, так, что Заявление нужно просто откорректировать.

И я больше не буду отвечать на ваши вопросы, т.к. я не даю вам решение на вашу проблему, я дала комментарий, который содержит подсказку, как вам можно действовать, но решение я не даю.