18+
Данные из выписки ПФР не соответствуют сведениям, указанным бывшим работодателем в справке 182-н. Что делать?
Работала в ИП с 20 июня по 05 сентября 2017 года. На собеседовании оговаривалось официальное оформление, белая з/п (жаль, не записала разговор на диктофон). Спустя месяц поняла, что договора у меня нет, трудовую книжку не забрали, а платят наличными. Подняла вопрос об официальном трудоустройстве и ИП сказала, что всё хорошо, она оформила меня через приложение "Моё дело" и что все необходимые налоги и сборы за меня уплачиваются, вот только оформила она меня не на весь оклад, а по-серому, только на МРОТ. Мы подписали трудовой договор, согласно которому моя з/п на первый месяц - МРОТ, а со второго месяца - больше на 5000 (доп.соглашение к трудовому). Есть и переписка в WatsApp с этими договоренностями. Я стала получать отчисления на карту.
После увольнения (мне не смогли выплачивать зп) получила у работодателя справку 182н. Данные в ней соответствуют нашим договоренностям и трудовому договору. 13 декабря заказала в ПФР выписку (сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица). В ней суммавыплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица, оказалась ниже указанной в 182-н на 20000. При подсчете получается, что данные в ПФР - это только два месяца, отработанные за МРОТ. А должно быть один месяц за МРОТ и два за МРОТ+5000. Продолжительность работы в этом ИП указана не в месяцах и днях, а обозначена как "III квартал". Данные по выплатам от других предыдущих работодателях верные, совпадают со справками.
Откуда может быть такое расхождение? Полагаю, справку мне просто "нарисовали" и эта ИП просто врет. Что делать в такой ситуации? Возможно ли внесение уточнений в ПФР и мне стоит поговорить об этом с бывш. работодателем? Или сразу в суд?
Виктория Кочеткова
14 декабря 2017, 14:29
Здравствуйте!
С 01.01.2017 вопросы уплаты страховых взносов регулирует Глава 34 НК РФ. В 2017 году работодатель сдает:
- в ИФНС единый расчет по страховым взносам. Форма единого расчета по страховым взносам утверждена Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@. Именно в этот отчет вносятся данные по обязательному пенсионному страхованию, ОМС, расчет сумм взносов на обязательное социальное страхование. ИФНС уже передает сведения по персонифицированному учету в ПФР (ст.11.1 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования");
- В ПФР отчеты по форме СЗВ-М (п.2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ; Постановление Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п), СЗВ-стаж (п.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ, Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ).;
- в ФСС форма 4-ФСС, «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения», коротко «на травматизм».
Отчеты по индивидуальным сведениям сдаются 1 раз в квартал, поэтому в ПФР и указываются данные за 1, 2, 3 квартал и за год.
Вот поэтому в выписке из лицевого счета в ПФР значится данные - 3 квартал, других данных там не может быть.
А то, что сумма начисленной зп не соответствует данным справки 182н, возможно, и справки 2 НДФЛ, свидетельствует о том, то вы работали по "серой" схеме.
Трудовые отношения нужно с первого дня оформлять правильно, и не верить никаким словам, а только документам и выпискам из ПФР, налоговой:
http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/04/ostorozhno-rabotodateli-instruktsiya-p/ Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников
Рекомендую, зарегистрироваться на сайте Госуслуг, чтобы проверять, а делает ли отчисления по вам ваш работодатель https://www.gosuslugi.ru/.
Плюс, вы можете в период работы запросить у работодателя справку о перечисленных по вам страховых взносах в ПФР ст.62 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой.
Теперь вам только в суд, вряд ли ИП добровольно уплатить налоги и страховые взносы и сдаст корректирующие отчеты, т.к. за это работодателю установлена ответственность:
Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений,
- влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).
Эти же деяния, совершенные умышленно,
- влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
Виктория Кочеткова
14 декабря 2017, 14:47
Так, что вряд ли ИП добровольно уплатит налоги и страховые взносы, от которых она уклонялась, а поэтому сразу же в суд.
Кстати, даже могут не отчислять, но главное, чтобы сдали отчеты по страховым взносам.
В Исковое заявление будете делать ссылку на следующие законы, по вопросу того, что работодатель обязан уплачивать страховые взносы и сдавать отчеты:
1. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", которым предусмотрена уплата работодателем страховых взносов до 01.01.2017.
2. В соответствии с пунктом 1 части 9 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета отчеты по индивидуальным сведениям, форма утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 16.01.2014 N 2п до 01.01.2017.
3. С 01.01.2017 вопросы уплаты страховых взносов регулирует Глава 34 НК РФ. В 2017 году работодатель сдает:
- в ИФНС единый расчет по страховым взносам. Форма единого расчета по страховым взносам утверждена Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@. Именно в этот отчет вносятся данные по обязательному пенсионному страхованию, ОМС, расчет сумм взносов на обязательное социальное страхование. ИФНС уже передает сведения по персонифицированному учету в ПФР (ст.11.1 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования");
- В ПФР отчеты по форме СЗВ-М (п.2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ; Постановление Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п), СЗВ-стаж (п.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ, Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ).;
- в ФСС форма 4-ФСС, «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения», коротко «на травматизм».
Виктория Кочеткова
14 декабря 2017, 14:48
Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по вопросу увольнения в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Виктория Кочеткова
14 декабря 2017, 14:48
И на будущее при увольнении тоже нужно забирать пакет документов, приложение смотрите.