Выплаты при сокращении численности или штата работников организации

Добрый день. На предприятии проходит сокращение.Работодатель уведомил за два месяца. В уведомлении предложил расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока по ч.3 ст. 180. Прошу проконсультировать по вопросу выплат при досрочном прекращении труд. отношений. Какие полагаются выплаты и на сколько он могут разниться, относительно полного срока отработки 2 мес. с последующим увольнением по сокращению? Каких выплат можно лишиться, если расторгнуть договор до истечения 2-х месячного срока по ч.3 ст. 180?

И еще пару вопросов. Вероятно нарушены сроки предупреждения. Дата предупреждения 13,04 а дата расторжения (увольнения) 11,06. Так же возможно не был уведомлен ЦЗН о сокращении. Как поступить в данной ситуации и что грозит работодателю за данные нарушения?  Спасибо.