Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Как быть, если сотрудник не согласен на перевод в связи с реорганизацией предприятия?
Здравствуйте, очень прошу помощи в моем вопросе. Суть в том, что на работе предстоит реорганизация путем присоединения 3 школ района к школе города. В одной из них я работаю главным бухгалтером имею ребенка 2 лет, мою должность сокращают, предлагают простым бухгалтером перевестись за 20 км. Я не согласна, угрожают уволить по 77ст., т.к. сокращение будет не по закону. Как мне быть, как наиболее выгодно закончить трудовые отношения. Спасибо.
5 ответов
Виктория Кочеткова
15 мая 2018, 08:52
Здравствуйте!
Если это реорганизация, и она проходит по закону, вы главный бухгалтер, то работодатель не сможет применить ст.77 ТК РФ по отношению к вам, если работодатель имел ввиду п.6 ст.77 ТК РФ, если вам нужна более подробная консультация, то обращайтесь на платный раздел сайта https://taktaktak.ru/paid, т.к. нужна не только консультация, но и заявление работодателю с учетом ситуации.
Анонимно
10 июня 2018, 18:42
Виктория Кочеткова
10 июня 2018, 19:30
На сайте есть платный раздел, если нужна консультация. Но мне нужно будет Уведомление полностью, как его вам выдали.
Виктория Кочеткова
10 июня 2018, 20:55
Вопрос сложный и спорный.
Нужно разбираться, что за реорганизация происходит?
Нужно увидеть ваше Уведомление, изучить его?
Нужно знать, а есть ли в штатном расписании должность главный бухгалтер, оставляют кого-то на этой должности или нет?
Разбираться в этом Разделе я не буду, только через платный раздел, либо ждите, кто-то из экспертов даст вам решение.
И вопрос именно спорный, решаться будет именно в суде, когда вас уволят по п.6 ст.77 ТК РФ, если после изучения ваших документов и тех заявлений работодателю, работодатель не изменит тактику, и будет пытаться уволить вас по-другому основанию. А что касается суда, то что-то гарантировать по решению суды в такой ситуации нет смысла, просто есть возможность отстоять свои права, а уже по совокупности доказательства, решение будет принимать именно суд.
Администратор Сайта
17 декабря 2020, 17:56
Здравствуйте!
В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора и экспертов считаем ее решенной.
Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask