Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
Перевод в связи с реорганизацией
В бюджетном учреждении предстоит реорганизация путем присоединения нескольких школ района к школе города. В одной из них я работаю главным бухгалтером. Имею ребенка до 3 лет, мою должность сокращают (ставки АХП в присоединяемых школах упраздняются), предлагают перевестись в районную школу на вакантные должности. Я не согласна, угрожают уволить по 77ст.п.6. Уволить по сокращению меня не могут. Предложила увольнение по соглашению сторон с компенсацией, в компенсации отказывают. Как быть, как наиболее выгодно закончить трудовые отношения? Как минимум, не потерять 3 средних заработка? Спасибо.
3 ответа
Виктория Кочеткова
14 июня 2018, 13:15
Здравствуйте!
А зачем вы повторно публикуете свою проблему?!
Ваша проблема сложная, нужно знать подробности, нужно увидеть Уведомление, которое вам выдали, как и увидеть Уведомление с предложением вакантных должностей, как и знать еще ответы на вопросы, которые возникают в результате этой ситуации.
Вы можете и дальше публиковать вашу ситуацию, сколько угодно вам раз, ждать ответ от других экспертов, но если ответ до сих пор не поступил, а вы не хотите обращаться в платный раздел, не думаю, что результат измениться.
Анонимно
15 июня 2018, 23:12
Виктория Кочеткова
20 июня 2018, 00:11
Я не пользовалась Платным разделом, а поэтому не могу понять, что у вас пошло не так, могу сказать, что неделю назад я давала платную консультацию. А два дня назад в другой платной консультации, консультируемая дала обратную связь о том, что ее проблема удачно решилась.
Не думаю, что в этом разделе что-то сложнее, чем в бесплатном разделе.