Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 35 738
№ 35 738
РЕШЕНО

НЕВЫПЛАТА РАБОТОДАТЕЛЕМ ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ 1,5 ЛЕТ

Доброго дня. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Уже почти 6 мес. мне не выплачивают пособие. На данный момент я обратилась в прокуратуру с жалобой о выплате мне пособия. По итогу прокуратура подала иск в суд с участием всех сторон: меня как заявителя, фсс, представителя работодателя.

Но я сомневаюсь в том, что суд вынесет решение на выплату пособия мне на прямую через фсс, а я хочу именно этого. Так как, за моим работодателем миллионные долги, ип он не закрывает, денег на выплаты нет. Я обращалась в фсс, меня они не по каким основаниям забрать не могут на прямые выплаты.

Последняя надежда - это на основании решения суда. Какие еще документы мне нужно подготовить, чтобы доказать свою позицию о переводе меня на фсс, чтобы именнл фсс мне выплатили эту задолженность с января 2018 г? Так как, если суд вынесет решение о взыскании задолженности с работодателя, то я ничего по итогу не получу. Справки от работодателя я запрошу о задолженности, справки о доходах мужа, копия трудовой книжки, справка о том, что я действительно нахожусь в декрете и мне начислено пособие, копия договора на ипотеку. Буду ждать от вас ответа. Благодарю.

2 ответа

Здравствуйте!

ФСС напрямую выплачивает в определенных случаях, которые указаны в законе, если в вашем случае ни одного из этих случаев нет, то ни один суд не перепишет закон.

Здравствуйте!

В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора и экспертов считаем ее решенной.

Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое