Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Как добиться повышения оплаты труда после введения дополнительных обязанностей?
На предприятии прошло сокращение, нашу группу не тронули, но вменили исполнять обязанности сокращенной группы, причем только в ночное время (другая должность). Обучение не проводилось, хотя необходимость в этом есть.
Из документов были только Уведомление об изменении условий труда и Приказ, в котором сказано, что на нас возлагают новые обязанности и без оплаты. Далее в нашу ДИ внесли пункт, что мы обязаны исполнять обязанности по той профессии, согласно ДИ той группы.
Изначально в устной форме оговаривалось, что мы должны частично выполнять новые обязанности, но на деле нам вменяют полноценно следовать ДИ по другой профессии (прошло уже 3 мес с начала фактич. исполнения).
Мы выступили с просьбой данные обязанности оформить как совмещение и соответственно оплатить. Либо снять с нас данную дополнительную работу.
Насколько правомерна наша просьба и чем грозит наш отказ от исполнения доп. работы?
3 ответа
Виктория Кочеткова
19 июля 2018, 21:35
Здравствуйте!
Хотите получить полную консультацию - обращайтесь в платный раздел https://taktaktak.ru/paid.
Тем более, как я поняла, нужно еще изучить документы, чтобы консультация была корректной и полной Уведомление об изменение определенных условий трудового договора, приказ. Сравнить ваши ДИ до изменения и ваши ДИ новые.
И, срок уведомления уже прошел, как вы описываете, вы уже работаете в новых условиях, т.е. документы вы на изменение определенных условий ТД подписали - допсоглашение к ТД, приказ.
Виктория Кочеткова
19 июля 2018, 23:45
И нужно ответить на вопрос, а может ли быть совмещение или совместительство по должности, которая сокращена, т.е. исключена из штатного расписания?
Администратор Сайта
17 декабря 2020, 15:44
Здравствуйте!
В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора и экспертов считаем ее решенной.
Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask