Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 35 887
№ 35 887
РЕШЕНО

Как добиться повышения оплаты труда после введения дополнительных обязанностей?

На предприятии прошло сокращение, нашу группу не тронули, но вменили исполнять обязанности сокращенной группы, причем только в ночное время (другая должность). Обучение не проводилось, хотя необходимость в этом есть. Из документов были только Уведомление об изменении условий труда и Приказ, в котором сказано, что на нас возлагают новые обязанности и без оплаты. Далее в нашу ДИ внесли пункт, что мы обязаны исполнять обязанности по той профессии, согласно ДИ той группы. Изначально в устной форме оговаривалось, что мы должны частично выполнять новые обязанности, но на деле нам вменяют полноценно следовать ДИ по другой профессии (прошло уже 3 мес с начала фактич. исполнения). Мы выступили с просьбой данные обязанности оформить как совмещение и соответственно оплатить. Либо снять с нас данную дополнительную работу. Насколько правомерна наша просьба и чем грозит наш отказ от исполнения доп. работы?
3 ответа

Здравствуйте!

Хотите получить полную консультацию - обращайтесь в платный раздел https://taktaktak.ru/paid.

Тем более, как я поняла, нужно еще изучить документы, чтобы консультация была корректной и полной Уведомление об изменение определенных условий трудового договора, приказ.  Сравнить ваши ДИ до изменения и ваши ДИ новые.

И, срок уведомления уже прошел, как вы описываете, вы уже работаете в новых условиях, т.е. документы вы на изменение определенных условий ТД подписали - допсоглашение к ТД, приказ.

И нужно ответить на вопрос, а может ли быть совмещение или совместительство по должности, которая сокращена, т.е. исключена из штатного расписания?

Здравствуйте!

В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора и экспертов считаем ее решенной.

Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое