18+
Как оформить увольнение, если организация была ликвидирована?
Здравствуйте, подскажите, как мне действовать. Я в мае 2016 родила ребенка и сейчас до сих пор в отпуске по уходу. но дело в том, что организация пропала, после рождения ребенка, пособия до 1.5 я получила от фсс. сейчас вопрос у меня с увольнением возник. Организацию налоговая исключила из ЕГРЮЛ 22.08.2018г, т.к не ведет хоз.деятельность и нет отчетов. Я не уволена, книжка на руках у меня, подкинули в почтовый ящик в мае 16 г. Подала иск в суд в декабре 2018г., о признании договора трудового расторгнутым, но выдали определение,что организация считается ликвидированной, а такие организации не могут участвовать в процессуальных делах, т.к нет ее. Подскажите, что делать, как сделать запись в книжке, т.к я хочу оформить пособие в соц.защите,а мне отказывают, т.к нет решения суда о расторжении тр.договора и я считаюсь работающей.
Виктория Кочеткова
10 января 2019, 00:52
Здравствуйте!
Суды не увольняют, это делает только работодатель.
А ваш работодатель даже не ликвидирован, а его просто исключили из реестра юрлиц, такое право появилось у налоговой инспекции несколько лет, когда юрлицо не ведет деятельность, не уплачивает налоги, не сдает отчеты.
Ответ, вы никак не уволитесь, никакой записи в трудовой книжке у вас не будет, даже новый работодатель не сможет сделать эту запись, т.к. юрлицо не ликвидировано, а именно исключено из реестра.
Что вам делать, взять выписку из налоговой инспекции о том, что такого-то числа юрлицо было исключено из реестра по таким-то причинам. Эту выписку вложить в трудовую книжку и теперь это будет официальный документ, который всегда должен быть в трудовой книжке.
Для таких ситуаций в законе нет процедуры, пока нет, это может измениться, если кто-то обратиться в КС РФ.
Виктория Кочеткова
10 января 2019, 00:55
Вы не первая такая, таких женщин сотни в стране, и к нам на сайт обращаются с этой проблемой.
На будущее, если работодатель прекращает вести деятельность, не держаться на деньги, а делать так, как сделали все ваши коллеги, а они, я уверена, увольнялись по собственному желанию либо по соглашению сторон, т.к. в таких ситуаций не деньги или размер пособий важны, а документы, без которых вы теперь остались, т.к. если организация коммерческая, то документы они вряд ли сдали в госархив, их обычно уничтожают.
Виктория Кочеткова
10 января 2019, 01:48
Вам повезло, что трудовую книжку подкинули в почтовый ящик, а не уничтожили, как и все документы.
Виктория Кочеткова
10 января 2019, 01:58
При заполнении трудовых книжек нужно руководствоваться:
Только в этих документах конкретный порядок внесения пропущенных записей в трудовую книжку работника не установлен.
И вот исходя из анализа двух этих документов, эксперты делают следующее заключение:
Работодатель вправе вносить исправляющие и уточняющие записи, в том числе те, которые не были внесены на прежней работе. Такой вывод можно сделать из пункта 28 Правил:
"Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа."
Но пропущенная запись об увольнении вносится в трудовую книжку на основании представленного работником документа, подтверждающего факт прекращения трудовых отношений с компаний, которая была ликвидирована. Например, приказ о прекращении трудового договора (п. 5.1 Инструкции, п. 10 Правил).
Если у работника нет копии документа, можно обратиться в архив.
У вас записи об увольнении не будет никогда, т.к. юрлицо не ликвидировано, а исключено из реестра, это разные процедуры. Документа об увольнении у вас не будет, чтобы запись об увольнении сделал новый работодатель.
Выход один, который я вам выше указала - выписка из налоговой инспекции о том, что юрлицо исключено из реестра.
Екатерина Иванова
10 января 2019, 10:11