Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 40 666
№ 40 666
РЕШЕНО

Как уволиться, если работодателя исключили?

Помогите. В отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (заканчивается 18.11.2021), ушла в декрет 11.03.2020

Выплаты получаю напрямую с ФСС (работодатель сослался на трудный 2020 год), собралась я увольняться и пропал мой работодатель, в выписке ЕГРЮЛ прекращена деятельность с 02.11.2021, в связи с недостоверностью адреса. Вопросы:

1. Как мне уволиться?

2. Стаж мой аж с 31.12.2019 не подавался в ПФР! Хотя работодатель выплачивал мне долги по зп аж до 04.2020 (я была уже в отпуске по беременности и родам) суммы есть в 2-НДФЛ и справке 182н.

Как мне включить стаж в 1,5 года?

P.S. трудовая книжка у меня на руках.

4 ответа

Здравствуйте!

1. Рекомендую, уведомить территориальный ФСС о том, что юрлицо исключено из реестра, т.к. ФСС РФ не обязан платить, когда трудовых отношений не существует.

В случае, если в текущем месяце наступают обстоятельства, влекущие прекращение выплаты ежемесячных пособий (смерть ребенка, устройство получателя пособия на работу и другие), но выплата пособия за текущий месяц уже произведена, оснований для удержания излишне выплаченного пособия за данный месяц не имеется.

В этом случае у получателей пособия право на получение ежемесячных пособий прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Основание: п.85 Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

Если юрлицо исключили из реестра в ноябре, то никаких проблем не будет, вам выплатят пособие по 18.11.2021.

2. А дальше большая проблема, т.к. вы не уволены своим работодателем. Я прилагаю вам консультацию из правовой системы Консультант плюс, которая описывает, как вам действовать.

Суды не увольняют, но суд может установить факт того, что трудовые отношения прекращены.

Иск об обязании внести запись об увольнении по собственному желанию удовлетворен.rtf

Других вариантов ни в законе нет, ни в судебной практике.

Что касается включения страхового стажа, то обращайтесь сначала в письменном виде в территориальный ПФ, приложите все документы, какие есть, включая решение суда, а если они откажут, тогда в суд обращайтесь с этими же документами. 

Кстати, период ухода за ребенком до полутора лет и так включают в страховой стаж ст.12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Вы направите в адрес работодателю заявление об увольнении, когда не получите ответ, обратитесь в суд, приложив к ИЗ выписку из реестра, о том, что юрлицо исключено из реестра.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое