Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Как получить справку о неполучении пособия до 1,5 лет от бывшего мужа?

Москвадокументысубсидии и льготысемья

Проблема
Анонимно 14 февраля, 01:41

Бывший муж сотрудник МВД. Для получения мной пособий до 1,5 лет у меня попросили справку с места работы мужа. Отправила запрос мне ответили, что на основании закона о персональных данных нужно его согласие. А он отказал. Могу ли я как-то получить справку другим путём или пособий до 1,5 лет я уже не получу?

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 14 февраля, 17:44
0

Здравствуйте!

Вам дали корректный ответ - Закон о персональных данных запрещает передавать персональные данные гражданина третьим лицам без его письменного согласия.

А вы обязаны предоставить справку с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка п.54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

В законе нет исключений, иначе, вам законно откажут в пособия до предоставления этой справки.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 14 февраля, 17:54
0

В каких случаях не нужно работника уведомлять о том, что его персональные данные запрошены третьей стороной и где то там проходят обработку:

Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным может быть ограничено в соответствии с федеральными законами, в том числе если п.8 ст.14 ФЗ РФ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных":

- обработка персональных данных, включая персональные данные, полученные в результате оперативно-розыскной, контрразведывательной и разведывательной деятельности, осуществляется в целях обороны страны, безопасности государства и охраны правопорядка;

- обработка персональных данных осуществляется органами, осуществившими задержание субъекта персональных данных по подозрению в совершении преступления, либо предъявившими субъекту персональных данных обвинение по уголовному делу, либо применившими к субъекту персональных данных меру пресечения до предъявления обвинения, за исключением предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации случаев, если допускается ознакомление подозреваемого или обвиняемого с такими персональными данными;

- обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;

- доступ субъекта персональных данных к его персональным данным нарушает права и законные интересы третьих лиц;

- обработка персональных данных осуществляется в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о транспортной безопасности, в целях обеспечения устойчивого и безопасного функционирования транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и государства в сфере транспортного комплекса от актов незаконного вмешательства.

Права и законные интересы ребенка нарушает отец ребенка.

В соответствии с пунктом 4 части 8 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным может быть ограничено, если доступ субъекта персональных данных к его персональным данным нарушает права и законные интересы третьих лиц.

В данном случае речь идет  о ребенке, отцом, которого является ваш бывший муж, что вы докажите свидетельством о рождении, свидетельство о расторжении брака.

Конечно, копии этих документов придется заверить у нотариуса.

В данном случае, нарушаются права и законные интересы ребенка, он выступает третьей стороной, от его лица действует мать, и здесь нужно открыть Семейный кодекс РФ об обязанностях родителей, и правах ребенка. Я эксперт по трудовым спорам, поэтому в этой части вопроса пусть вам помогают юристы по семейному праву.

Вывод, на основании изложенного, если сделать правильно запрос работодателю отца ребенка или в соцзащиту по адресу регистрации отца ребенка, если он не работает, то отказать в выдаче справки не должны.

Если работодатель отца ребенка или в соцзащита по адресу регистрации отца ребенка не выдаст по запросу эту справку, тогда подавать в суд, и я считаю, именно на работодателя отца ребенка или или в соцзащиту по адресу регистрации отца ребенка, а третьей заинтересованной стороной в Исковом заявление указать отца ребенка.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 14 февраля, 17:54
0

Недавно еще подсказывала женщинам в такой же ситуации действовать через судебных приставов, участковых инспекторов полиции.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

14 февраля, 01:41,
6 дней назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).