Выдали исполнительный лист только на компенсацию заработной платы, не включив в него моральную компенсацию. Что делать?
Тульская обл.правосудиетрудовые отношения
Вадим Пелых, эксперт
Адвокат (Специализированная коллегия адвокатов)
Два высших образования: военное и юридическое (ТГУ). Подполковник юстиции в запасе. Общий юридический стаж - 18 лет. В настоящее время занимаюсь адвокатской деятельностью. Юридическое консультирование. Подготовка правовых документов. Представление интересов в судах общей юрисдикции и в...
Обращение:
26 июля, 13:12,
17 дней назад
Рейтинг: 10
Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).
В результате судебного разбирательства о незаконном увольнении, было вынесено решение о выплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации за моральный ущерб. Исполнительный лист выдали только на компенсацию заработной платы, не включив в него моральную компенсацию.
Я не совсем понял, на моральную компенсацию будет отдельный исполнительный лист, так как это заявлялось отдельным требованием, или просто в суде ошиблись?
Здравствуйте Алексей!
Скорее всего в суде ошиблись.
А ответчик был один и тот же по обоим требованиям?
Если ответчик один, то содержание исполнительного листа должно повторять текст резулютивноий части решения. Обратитесь с общий отдел суда по данному вопросу. Они должны исправить ошибку.