Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Верен ли расчёт не отгулянных дней после выхода из декрета?

Чувашская респ.трудовые отношения

Проблема
Анонимно 13 апреля, 17:06

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, правильно ли я рассчитала количество не отгулянных дней, которые мне будут положены на период выхода из декрета при выходе в отпуск?

1. Дата приёма на работу 27.11.2019

2. Дата выхода на больничный по БиР 27.05.2021-13.10.2021

3. С 14.09.2020 отпуск на 14 дней

4. С 30.04.2021 отпуск на 25 дней

В итоге по моим подсчётам остаток дней составил 14,66~15 дней.

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 19:09
0

Здравствуйте!

На сайте есть вот такой Алгоритм:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/08/12444/ Учимся правильно рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск и проверяем работодателя

На сайте я расчеты не делаю, т.к. всегда предоставляют некорректные сведения, да и это занимает время, особенно, если есть периоды, которые не включаются в стаж, дающий право на отпуск оплачиваемый ст.121 ТК РФ.

Но, посмотрим даты, которые вы предоставили.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 19:15
0

Ваш Рабочий год:

1. 27.11.2019 по 26.11.2020 - 28 калдней.

С 14.09.2020 вы использовали 14 калдней.

Остаток за этот Рабочий год еще 14 калдней.

2. Второй Рабочий год с 27.11.2020 по 26.11.2021 - отпуск 28 калдней.

Отпуск по БиР с 27.05.2021 по 13.10.2021 за пределы второго Рабочего года не выходит, а поэтому не имеет значение, т.к. на стаж, дающий право на отпуск оплачиваемый не влияет.

Т.е. на текущий момент у вас:

1. Остаток за Рабочий год 27.11.2019 по 26.11.2020 - 14 калдней.

2. за Рабочий год 27.11.2020 по 26.11.2021  - 28 кал дней.

На текущий момент вы имеете право оформить 42 калдня перед отпуском по БиР или после отпуска по БиР ст.122, 260 ТК РФ.

А вот дальше, вы что-то такое странное насчитали, но давайте посмотрим.

Анонимно 13 апреля, 19:20
С 30.04.2020 будет отпуск на 25 дней. При вычетах я его учла тоже
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 19:21
0

Прочитайте последний комментарий.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 19:25
0

Остаток, вы на какую дату посчитали? Это дата увольнения, то, это, укажите эту дату?!

Либо, возможно, вы могли сделать расчет на последнюю дату отпуск по БиР?!

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 19:20
0

Вы дальше что-то такое странное насчитали:

"В итоге по моим подсчётам остаток дней составил 14,66~15 дней."

Объясните мне:

1. Вы берете с 30.04.2021 отпуск оплачиваемый 25 калдней, это за какой Рабочий год?

2. Или вы разделили на два Рабочих года, т.е. взяли остаток за первый Рабочий год 14 калдней, и 11 калдней за текущий Рабочий год в сумме 25 калдней.

И на какую дату вы посчитали 14,66, и как вы делали расчет? И кстати, если вы делали расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, то нужна дата увольнения, без даты увольнения нельзя сделать расчет, это, во-первых.

Во-вторых, если делается расчет компенсации за неиспользованный отпуск, то при оплачиваемом отпуске 28 калдней, каждый месяц  это 2,33 и никаких округлений, когда получаются вот такие "хвосты" 2,33, 4,66, 6,99 не может быть.

Анонимно 13 апреля, 19:26
Отпуск 25 дней состоит из остатка 14 дней и 11 за этот год. Расчёт делала на конец больничного по БиР(13.10.2021)
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 19:27
0

Вот это мне и надо было знать.

Сделаем расчет на 13.10.2021, как будто это ваша дата увольнения, т.е. делаем расчет компенсации за неиспользованный отпуск.

Анонимно 13 апреля, 19:41
Я правильно поняла что на период выхода из декрета через 1,5 или 3 лет я смогу пойти в отпуск на 14 дней точно (т. к он является остатком)?
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 19:44
0

Остаток у вас будет 17 калдней на 13.10.2021, т.к. стаж 10 месяцев 17 калдней округляется до 11 месяцев, а по закону за 11 месяцев предоставляется полный отпуск - 28 калдней.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 19:41
0

И так:

1. За Рабочий год с 27.11.2019 по 26.11.2020 - остаток 14 калдней, который вы используете с 30.04.2021.

2. Рабочий год с 27.11.2020 по 13.10.2021 (дата увольнения) - это 10 месяцев 17 дней - т.е. 11 месяцев, что с учетом Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 № 169 и  протокола Роструда от 19 июня 2014 г. № 2 на 13.10.2021 у вас 28 калдней.

Если бы вы не взяли сейчас отпуск оплачиваемый отпуск за Рабочий год 27.11.2020 по 26.11.2021, то увольняясь 13.10.2021, вам бы выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск  - 28 калдней.

Вы за Рабочий год 27.11.2020 по 26.11.2021 вы  возьмете с 30.04.2021 -  11 калдней отпуска оплачиваемого, с учетом, что допустим, вы будете увольняться 13.10.2020, стаж - 11 месяцев, то 28 калдней минус 11 калдней, остаток, который вам должны будут выплатить 17 калдней.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 19:42
1

Надеюсь, вы поняли, что:

Рабочий год с 27.11.2020 по 13.10.2021 (дата увольнения) - это 10 месяцев 17 дней т.е. 11 месяцев, происходит округление до 11 месяцев. 

А за 11 месяцев предоставляется отпуск в полном объеме - 28 калдней.

Анонимно 13 апреля, 19:50
Виктория, спасибо вам большое что помогли мне в подсчётах. Теперь мне стало все понятно. Как хорошо что есть этот сайт, вы такие молодцы
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 19:59
0

Спасибо, обращайтесь.

Анонимно 13 апреля, 20:02
Виктория, если не сложно можно узнать ещё один нюанс. Количество дней (17) не уменьшится не зависимо от того уволюсь я или захочу пойти в отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребёнком ?
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 апреля, 20:06
1

Будут применять закон. Кстати, многие кадровики и бухгалтера закон не применяют правильно.

Для них 10 месяцев 17 калдней, то есть 11 месяцев это 25,63 калдней.

Но, если закон применят правильно, то ничего не уменьшиться. Как применяет закон ваш работодатель, я за него не отвечаю, но закон и протокол Роструда, я указала.

Анонимно 13 апреля, 20:12
Спасибо Большое, Виктория. Не сайт а находка! Удивительная оперативность! Я наверное тоже подсчитала не применив закон, из за этого получилось меньше дней. Эх... если бы знать все законы

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

13 апреля, 17:06,
2 месяца назад
Рейтинг: 15

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).