Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Имеют ли право отказать в пособиях на ребенка, если нет трудовой книжки?
Здравствуйте
Имеют ли право отказать в выплатах пособий на ребенка, если нет трудовой книжки? Утеряна в связи с переездом в другой город, но есть копии ее
3 ответа
Виктория Кочеткова
26 августа 2021, 15:11
Здравствуйте!
На какие-то виды пособий требуется предоставить трудовую книжку, тем более, если на текущий момент не состоите в трудовых отношениях.
Вам в пособиях не откажут, нет оснований, но вам напишут, что вы предоставили неполный пакет документов и даётся, как правило, 5 рабочих дней, чтобы предоставить эти документы. Если вы в указанный срок не предоставите эти документы, то значит, вы будете заново собирать документы, и будет уже новая дата подачи документов.
Дубликат трудовой книжки оформляется по последнему месту работы, обращайтесь к работодателю с заявлением. Лучше, не создавать конфликтных ситуаций.
Выплат на детей сейчас много, и нужно смотреть, где и какие документы требуются, а где то требуется только подать заявление, а дальше соцзащита или ПФР РФ сами делают запросы в различные ведомства.
А где-то будет достаточно и вашего заявления о том, что вы утратили трудовую книжку. Кстати, новый работодатель может вам оформить новый бланк трудовой книжки ст.65 ТК РФ.
Виктория Кочеткова
26 августа 2021, 15:17
Копия может быть принята, если она заверена у нотариуса. А если копия заверена бывшим работодателем, то такую копию уже не примут.
И, конечно, важна дата, когда трудовую книжку заверили.
В общем, либо вам последний работодатель оформит дубликат, либо вам новый работодатель оформить новый бланк трудовой книжки.
Возможно, можно попытаться предъявить вместо трудовой книжки отчёт по форме СТД-ПФР, который формируется на сайте госуслуг, он подписывается ЭЦП, но там могут быть неполные данные по трудовой деятельности, и соцзащита откажется принять этот документ в замен трудовой книжки.
И повторюсь, на многие выплаты заявитель подаёт только заявление, а дальше ведомство само делает запросы в другие организации и ведомства.
Как правило, трудовую книжку попросят на оформление государственных пособий и пособий от местного бюджета.
Виктория Кочеткова
26 августа 2021, 17:07
С 01.09.2021 действует Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" п.27:
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 рабочих дней со дня подачи работником заявления.
Либо ст.65 ТК РФ:
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
А чтобы больше не терять трудовую книжку, переходите на электронную трудовую книжку, что можно было еще в 2020 году сделать. Кроме того, электронной трудовой книжкой работодатель не сможет работника шантажировать, как часто это бывает с "бумажным" вариантом, когда работнику препятствуют уволиться.