Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Какие выплаты положены на второго ребёнка?
Здравствуйте!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и забеременела. На какие выплаты я могу рассчитывать при рождении второго ребёнка, не выходя на работу?
3 ответа
Виктория Кочеткова
06 января 2022, 14:08
Здравствуйте!
На все те же выплаты, что получаете и на первого ребенка. Если вы состоите в трудовых отношениях, то документы на оформление пособий вы будете сдавать работодателю.
Государственные пособия перечень и размеры прилагаю, с 01.02.2022 будет индексация этих размеров.
Пособия бывают двух видов:
1. Государственные. Не зависят от доходов членов семьи, и т.к. вы состоите в трудовых отношениях, то документы будете сдавать работодателю, а выплачивать их вам напрямую будет территориальный ФСС.
2. От местного бюджета. Зависят от доходов членов семьи, выплачиваются семьям признанными малоимущими. Это закон вашего субъекта Федерации, там прописаны условия, порядок назначения и выплат, размеры этих пособий.
И еще есть:
- Ежемесячные выплаты ("Путинские"), это уже не пособия, их выплачивают при рождении первого или второго ребенка.
- Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно.
- Материнский (семейный) капитал, информацию о нем можно найти на сайте ПФР РФ https://pfr.gov.ru/branches/buryatia/news~2021/03/04/221152. С 01.01.2020 материнский (семейный) капитал выплачивают и на первого ребенка.
- С 01.07.2021 ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медорганизации в ранние сроки беременности, и ежемесячное пособие на детей в возраста от 8 до 17 лет единственному родителю такого ребенка или родителю (иному законному представителю) такого ребенка, в отношении которого предусмотрена на основании судебного решения уплата алиментов (ст.9-10.3 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Виктория Кочеткова
06 января 2022, 14:33
И для сведения изменились сроки, в какие работодатель передает ваши документы в территориальный ФСС. Раньше было 5 рабочих дней, а с 01.01.2022 3 рабочих дня.
Основанием для назначения и выплаты пособия пособия по беременности и родам является электронный листок нетрудоспособности, размещенный в информационной системе "Соцстрах". Сведения о продлении, закрытии или аннулировании больничного страхователь получает от оператора информационной системы. При получении данных о закрытии электронного больничного страхователи не позднее 3 рабочих дней размещают сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, в информационной системе по запросу ФСС. При наличии у ФСС необходимых сведений они у страхователя не запрашиваются.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначает и выплачивает сам ФСС на основании сведений, полученных из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, и сведений, запрашиваемых страховщиком.
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление застрахованного лица о назначении такого пособия, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления направляет в ФСС необходимые сведения по его запросу. При наличии у страховщика необходимых сведений дополнительно они запрашиваться не будут.
Согласно общим положениям Правил в случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю под расписку либо направляет извещение (в электронной форме или по почте заказным письмом) о представлении недостающих сведений.
При получении извещения в электронной форме страхователь подтверждает в электронной форме его получение в течение 3 рабочих дней со дня получения. Извещение, направленное по почте заказным письмом, считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления.
Страхователь представляет страховщику недостающие сведения и документы в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Если ФСС выявит нарушения в порядке формирования медорганизацией электронного листка нетрудоспособности или в порядке размещения страхователем сведений в системе "Соцстрах", то в течение 5 рабочих дней со дня закрытия электронного больничного он направит медорганизации или страхователю извещение с указанием перечня необходимых исправлений. Медорганизация или страхователь в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения должны внести исправления.
Основание: Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010
"Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"
И, с 01.01.2022 пособие по беременности и родам назначается и выплачивается работающим не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается работающим в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия.
Основание: Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
Страховщик (это территориальный ФСС) назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния ст.15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Виктория Кочеткова
06 января 2022, 14:10
И т.к. у вас будет ситуация из декрета в декрет, то не забудьте подать заявление на замену лет, иначе, расчет государственных пособий работодатель сделает из МРОТ.
Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в отпуске по беременности и родам и\или в отпуске по уходу за ребенком, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия. И не важно, что на расчетный период приходится только часть указанных отпусков.
И ФСС в своем письме от 30.11.2015 № 02−09−11/15−23247 разъяснил:
Исключением является случай, когда в годах, предшествующих расчетному периоду, работник также был в отпуске по беременности и рода и\или отпуске по уходу за ребенком, назовем это, из «декрета в декрет». В таком случае замена может быть произведена на годы, непосредственно предшествующие году наступления первого страхового случая.