Можно ли получать социальные выплаты на ребенка, если находишься за границей?

Здравствуйте! 

Работать удаленно в Российской компании, проживая за пределами РФ незаконно (Письмо Минтруда России от 15.02.2022 № 14-4/10/В-1848, Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 января 2017 г. N 14-2/ООГ-24):

Если сотрудник работает на российскую организацию за границей, нормы трудового законодательства РФ не применяются. ТК РФ не позволяет заключать трудовой договор о дистанционной работе с работником, постоянно проживающим на территории другого государства. В связи с этим трудовые отношения сторон за пределами территории России регулируются законодательством того государства, в котором работник будет работать.

И еще,  выплаты на детей они различные.

Основные это:

1. Государственные пособия на ребенка, которые не зависят от доходов членов семьи:

- Пособие по беременности и родам;

-  Единовременное пособие при рождении ребенка;

- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Работающим выплачивает ФСС РФ напрямую.

И нужно помнить следующее:

Пособия не назначаются:

а) гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

б) гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав либо ограниченным в родительских правах, за исключением случаев назначения и выплаты пособия по беременности и родам и единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

в) гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Для ФСС РФ тот, кто более 90 суток находиться за пределами РФ, считается постоянно выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ, плюс позиция Роструда и Минтруда РФ о том, что не может быть оформлен ТД с дистанционным работником, которые проживает за пределами РФ.

2. Пособия на ребенка от местного бюджета, которые зависят от доходов семьи, выплачивает соцзащита, в каждом субъекте Федерации свой перечень этих пособий.

Перечень выплат на детей можете еще вот здесь почитать:

https://taktaktak.ru/problem/41090 Какие выплаты положены на детей?

И для каких-то выплат вы и ребенок должны иметь гражданство РФ, и не важно, где проживаете, но например, использовать эти деньги можете только на территории РФ (материнский капитал, выплачивают и на первого ребенка).

Для  каких-то выплаты вы должны проживать на территории РФ,  т.е. у вас и ребенка на территории РФ должна быть регистрация и самый лучший вариант по одному адресу с вами, иметь трудовой договор с организацией РФ и находиться за пределами РФ незаконно (государственные пособия на ребенка).  

Например, ежемесячная выплата на первого или второго ребенка, которую выплачивают на детей рожденных с 01.01.2018 года до 3 лет ребенку, которая зависит от доходов членов семьи, которую называют "Путинская", право на нее имеют граждане Российской Федерации,  постоянно проживающие на территории Российской Федерации, при условии, что ребенок гражданин РФ.

Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность (беременность и роды) граждан в период их пребывания за границей (после их легализации), по решению врачебной комиссии заменяются на листок нетрудоспособности. В случае, если указанные документы выполнены на языке иностранного государства, к ним прилагается перевод, нотариально заверенный в порядке, предусмотренном "Основами законодательства Российской Федерации о нотариате", утвержденными Верховным советом Российской Федерации 11 февраля 1993 г. N 4462-1 (Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации").

Для замены документа, подтверждающего временную нетрудоспособность в период пребывания за границей, на листок нетрудоспособности российского образца заявитель вправе обратиться в медицинскую организацию лично или через представителя по доверенности (<Информация> ФСС РФ  от 13.07.2021).

То есть, попытайтесь, оформите листок по БиР за границей, замените его лично медорганизации в РФ либо через своего представителя по доверенности.

А потом, с учетом новых правил,  установленных постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010, ФСС РФ назначает и выплачивает пособие по беременности и родам на основании электронного больничного листа, сформированного медицинской организацией (п. 16 Правила № 2010), необходимые сведения ФСС РФ запросит у работодателя, тот обязан в течение 3 рабочих дней отправить запрошенные сведения в фонд через СЭДО.

Но, дальше возникают противоречия с тем, что вы проживаете постоянно за пределами РФ, тем более, если будет ВНЖ, и как я указала Минтруд РФ и Роструд считают незаконным такую работу, и то, что оформлен ТД с российской организацией, т.е. решение будет принимать ФСС РФ.