Председатель управляющей компании дома не выполняет своих обязательств по приему собственников в указанные часы

Здравствуйте!

Вы пишете: "Уже более года этого не происходит."

Вы приходили на личный прием к председателю УК, а он отсутствовал?

Фиксируют отсутствие на рабочем месте работника, например, фото, видео, оформлением служебной или докладной записки, актом об отсутствие на рабочем месте. Так оформляется отсутствие на рабочем месте работника.

Единственное, то, что председатель УК не осуществляет личный прием, отсутствует на рабочем месте, не означает, что он не выполняет свою трудовую функцию.

И принять меры к работнику имеет права только его работодатель, судебная практика подтверждала неоднократно, например, что прокуратура не имеет права требовать от работодателя, чтобы он привлек своего работника к дисциплинарному взысканию. По ТК РФ у работодателя право, а не обязанность привлекать работника к ответственности.

Вам нужно фиксировать не факт отсутствия на рабочем месте, вам нужно фиксировать факт, что не проводится личный прием председателем УК граждан.

Зафиксировать факт, что председатель УК не проводит личный прием граждан можно теми же способами, которые перечислила выше: сделать фото, видео, где указана информация о приемных часах председателя УК, и то, что прием не проводится. А дальше, подать жалобу в ГЖИ о том, что личный прием, который установлен в УК председатель не проводит, а также на письменные запросы о причинах УК не дает ответ, игнорируя граждан.

Добрый день!

Добавлю к ответу Виктории.

Чтобы доказать, что ваши права нарушены и не соблюдены нормы п.п. 29, 30 Постановления Правительства РФ от 15 мая 2013 г. N 416
"О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами", вам необходимо записаться на прием по телефону УК или с использованием ГИС ЖКХ. Это зафиксировать под запись диктофоном, сделать скриншот страницы сайта. Либо сообщения в электронной почте.

Прием ведется лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа УК, а также иными уполномоченными лицами. Кроме того, дата приема, должность лица, осуществляющего прием вносится ответственным сотрудником в журнал личного приема УК. Копия записи в журнале личного приема передается обратившемуся собственнику. После приема результат фиксируется в журнале личного приема.

Если получить выписки из журнала о записи и результате приема, где просить указать факт отсутствия приема и причину отсутствия председателя, то можно доказать нарушение ваших прав и стандарта по управлению МКД.