Можно ли привлечь работодателя к уголовной ответственности?

Здравствуйте. Человек работал неофициально у ИП. Никаких документов не подписывал и не отдавал когда начал работать. Работодатель стал придумывать необоснованно штрафы, а работник просто не вышел на работу, т.к. не оформлен никак. Из мести работодатель-ИП вписал в электронную трудовую прогул, якобы на основании приказа. Но нет ни трудового договора, ни приказа тем более. Нет даже эл. труд. книжки. Работник никогда на нее не переходил, не писал заявление, у него бумажная трудовая дома лежит. Вопрос такой: можно ли написать заявление в полицию на работодателя за подделку документов, похоже он мог подделать подписи. В соцсетях работник ему скинул все персональные данные: паспортные, ИНН, пенсионное, в надежде, что работодатель его устроит официально, но этого не произошло. Пожалуйста, подскажите с чего начать, с полиции и что написать, и куда ещё обращаться?