Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Как обжаловать увольнение в связи с прогулом и убрать сведения из электронной трудовой книжки?
Здравствуйте! Работала в компании Магнит, ребёнок часто болел, предложили перевестись на должность СВП - Сектор Временного Персонала, якобы со свободным графиком. Я перевелась, затем некоторое время не выходила, а спустя года полтора я позвонила директору Магнита и она сказала мне то, что я уволена, а спустя некоторое время я получила приказ об увольнении в связи с прогулом, подскажите как обжаловать и убрать сведения из Электронной трудовой книжки, и как вообще быть?
1 ответ
Елена Макей
14 октября 2024, 14:08
Эксперт
Добрый день!
Отменть приказ об увольнении, если он незаконный, возможно в судебном порядке.
Обратиться в суд вы можете в срок, указанный в статье 392 Трудового кодекса РФ:
-в течение одного месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении
- либо со дня выдачи трудовой книжки
-или со дня предоставления вам в связи с увольнением сведений о вашей трудовой деятельности (сведения указаны в статье 66.1 ТК РФ).
Не пропустите этот важный срок!
Что касается изменения сведений об увольнении в трудовой книжке, ознакомьтесь с решением похожей проблемы, возможно, оно будет вам полезно:https://www.taktaktak.ru/problem/40659
Хотя с электронной книжкой не все просто, есть отдельные нюансы по внесению в нее изменений.
Рекомендую вам собрать имеющиеся документы об увольнении и проконсультироваться конкретно по вашей ситуации с экспертом по трудовым спорам.
И не откладывайте решение вопроса, ведь чтобы запросить необходимые для суда документы, вам потребуется время. Вам придется обращаться к бывшему работодателю и в другие органы. И на предоставление вам документов установлены сроки.