Могут ли мне отказать в приёме на работу воспитателем в дошкольное учреждение, если я подписала отказ от всех видов профилактических прививок?

 Здравствуйте!

Медосмотр предусмотрен законом и если прививки это часть этого медосмотра, то вообще, по ТК РФ, если бы это был работающий уже работник по ст.76 ТК РФ вас бы отстранили от работы не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное  психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

ст.51 Закона РФ   «Об образовании» в части бесплатного прохождения периодических медосмотров педагогическими работниками.

Для педагогических работников установлена законом РФ обязанность бесплатного прохождения медосмотра.

Так, что отказать вам в приеме на работу, если вы не полностью прошли медосмотр это совершенно законно.

Здесь если и разбираться в проблема, а эти прививки законом установлены для работников вашей категории.

Знаете, я вам что порекомендую, сделайте запрос в СЭС и в ваш местный минздрав на эту тему, пусть дадут ссылку на закон и его статью, где идет перечень обязательных врачей для прохождения и необходимость прививок при трудоустройстве в детское дошкольное учреждение. Запрос,  можно сделать и через сайт этих учреждений, просто ответ будете ждать месяц и даже возможно больше, но ответ будет.