Беременной студентке отказывают в академическом отпуске. Правомерно ли это?

 Здравствуйте, Елена!

А вы просто спросили об этом отпуске или собрали все необходимые документы, сдали их и вам пришел письменный отказ?

Чтобы получить отпуск студентке необходимо подготовить документы для академического отпуска по беременности. Только при полном представлении всех необходимых документов и правильном их оформлении можно реально рассчитывать на получение академического отпуска. Прежде всего нужно написать заявление на оформление академического отпуска. Пишется оно в произвольной форме, но обязательно должно раскрывать причину, по которой студентке требуется освобождение от занятий и срок академического отпуска. В конце документ заверяется личной подписью студентки. Кроме того, документы для академического отпуска по беременности включают медицинские справки и заключения подтверждающие состояние студентки. Получить такие справки можно в женской консультации по месту постоянного наблюдения студентки. Также подойдет и любое другое медицинское учреждение, имеющее соответствующую аккредитацию.

Все подготовленные документы для академического отпуска по беременности передаются в учебное заведение, где принимается окончательное решение по вопросу предоставления отпуска. Отказ в таком случае можно получить только при неправильном оформлении документов, когда они не могут считаться действительными и приниматься как основание для отпуска. Если решение принимается в пользу студентки, то издается приказ на академический отпуск и студентке выписывается академическая справка.

 Кстати, действующим документов в настоящее время, что касается академического отпуска является

Приказ Минобразования РФ от 05 ноября 1998 г. № 2782 "О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИХ ОТПУСКОВ"

И ни чего другого или каких то изменений в него не внесено.

 СПАСИБО большое!

Пожалуйста, Елена!

Добивайтесь именно, чтобы вам если дадут отказ, чтобы он был в письменном виде и ссылкой на какой то документ, а не на словах.

даю консультации многим беременным. И в отношениях работодатель - беременная женщина все однозначно - закон на стороне беременной женщины.

В вашем случае, я хорошо покопалась в правовых системах, вдруг что то новое в законодательстве, но ни чего подобного, везде ссылка на закон, который я вам указала. И даже в Инете, если кто то дает консультацию по теме, как оформить академический отпуск, все делают ссылку на этот закон и описывают ту процедуру, которая там указана.

Поэтому удачи!

И еще, когда будете писать заявление, то в нем сделайте ссылку на Закон, который я вам указала, это действует безотказно, когда в заявлениях ссылаешься на какой то официальный документ, то это уже не просто заявление, а заявление, которое имеет юрсилу.

Поэтому так и пишите: Прошу предоставить мне академический отпуск в соответствии с Приказом Минобразования от такой то даты № такой то и т.д..........

 Здравствуйте,Виктория.Только сейчас,-4 июля удалось оформить академический отпуск.17мая меня в срочном порядке прокесарили на сроке 6,5мес.Малышка находится в реанимации.Для оформления отпуска мне сказали принести справку ВКЭК из поликлиники где я стояла на учёте.Когда я принесла документы для оформления академ.отпуска,мой куратор сказала что если бы я не оформила его,меня бы отчислили с 1 сентября. Ещё раз спасибо за информацию и поддержку.С уважением.

 Елена!

Главное, выздоравливайте и растите здоровыми! Я очень надеюсь, что врачи сделают все возможное и девочка скоро будет с вами!

Удачи вам !

 Спасибо большое!я тоже очень на это надеюсь.Всего самого наилучшего!!!!!

 Спасибо большое!я тоже очень на это надеюсь.Всего самого наилучшего!!!!!