18+
Отчисление студента за оскорбление преподавателя
Началось все с того, что у меня были личные и семейные проблемы с деньгами, и я решила поискать работу. Все лето я была на собеседованиях, но безрезультатно. И наткнулась на вакансию, размещенную на сайте моего университета. Я решила откликнутся на него и выслала сообщение в довольно уважительной форме с прикрепленным моим резюме (оно было первое в моей жизни, и, естественно, могли быть недочеты, но прежде чем составить его, я воспользовалась помощью интернета). Я очень надеялась на эту работу, так как она была связана с той сферой, о которой я почти всю жизнь мечтала. Так вот, спустя какое-то время пришел ответ. Я уже почти обрадовалась пока не открыла письмо, высланное мне на почту. Ответ был отрицательным, да еще и в достаточно грубой форме. Я в силу своих эмоций и переживаний ответила на это сообщение очень грубо, о чем уже сожалею. После этого приходит ответ, что мое сообщение перенаправлено в деканат. Тогда я и не могла предполагать, что это преподаватель в моем институте. Позже началась учеба, и в первый день я, конечно, была в университете. И меня отправили к зам декану. Он мне сообщил, что меня отчисляют срочно без права восстановления. Как можно решить данную проблему?
Наталья Мальковец
10 сентября 2013, 13:44
Конечно, для начала надо было извиниться. Найдите Правила внутреннего распорядка Вашего вуза. Они должны быть вывешены на сайте. Найдите статью об основаниях отчисления студента. У Вас в вузе есть студенческий профсоюз? Вы в нем не состоите? Обратитесь в профком. Или в юридический отдел. Если на уровне вуза за Вас заступиться некому, а Вы все-таки считаете, что отчислены незаконно, - жалуйтесь в Министерство Образования.
Анонимно
11 сентября 2013, 02:38
Перед учителем я извинилась за свое поведение, и, как мне показалось, она приняла спокойно мои извинения, но ответила, что это уже не имеет значение, приказ уже отправлен. Вскоре я узнала, что после моего разговора с ней, она пошла к декану и сказала, чтобы я больше не училась в этом университете.
Этот конфликт был не в стенах университета. У меня никогда не было долгов по учебе. Оплачивала учебу вовремя всегда. Любой преподаватель может поддержать меня. Но связей у меня нет в институте, нету никого, кто мог бы заступиться. И я понятия не имела также, что это преподаватель в моем университете.
Поэтому, мне хотелось бы узнать, если какой-нибудь выход из этой ситуации?
Анна Ярославцева
11 сентября 2013, 10:26
Приветствую Вас! Не вижу оснований для отчисления. Из постановки вопроса не ясно какие нормы внутреннего распорядка Вы могли нарушить пытаясь трудоустроиться. Образовательный процесс в этом случае не связан с некорректным поведением при получении вакансии. Уточняйте формулировку приказа!
Наталья Мальковец
11 сентября 2013, 10:27
Выход только один - работать над собой, научиться сдерживать свои эмоции. Как преподаватель, я понимаю, что декан поступил правильно.
Елена Макей
18 сентября 2013, 21:13
Эксперт
Есть судебный способ защиты своих прав.
Есть организации защиты прав потребителей:известный человек в России правозащитник, руководитель крупнейшей ОЗЗП - Михаил Аншаков, там же есть специалисты по защите прав потребителей образовательных услуг.
Не отчаивайтесь, обмен колкостями с частным лицом вне учебного процесса -не повод для исключения без права восстановления. Нет таких прав, которые невозможно было бы восстановить. Сделайте копии всех документов, скрин-шоты переписки, письменные запросы в деканат об основаниях исключения из ВУЗа.
Ирина Киршина
30 ноября 2013, 15:07
Здравствуйте,
Согласно закону «Об образовании» причины и порядок отчисления должны содержаться в Уставе Вуза. Так что Вузы могут прописывать свои правила отчисления.
Поскольку отчисление является дисциплинарным взысканием, то оно может быть наложено на студента только после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Нельзя отчислить студента, во время болезни, академического отпуска, каникул или отпуска по беременности и родам.
Таким образом, с Вас должны взять объяснительную, в которой Вы укажете, свою позицию, сошлетесь на лиц, которые могут подтвердить Ваши слова и потребуете, чтобы Вуз провел расследование с привлечением этих лиц. Ну либо кто-то из этих лиц самостоятельно обратится в деканат и даст свои пояснения. Можете также обратиться в профком.
Ознакомьтесь с похожей проблемой:
Могут ли меня отчислить, сославшись на ложные показания преподавателя? http://taktaktak.org/problem/9924