Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Работодатель скрывается, из-за этого нет возможности оформить больничный по беременности и родам

Санкт-Петербургдоговорытрудовые отношения

Проблема
Екатерина Екатерина 19 февраля 2016, 00:27
0

Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет, декретные и за отпуск по уходу за ребёнком полутора лет мой работодатель исправно выплачивал мне деньги. в данный момент я снова беременна, и подошёл срок писать заявление на очередной декретный отпуск. Я приехала к работодателю, для того, чтобы написать заявление. Мне в этом отказали, сказали, что фирма, в которой я числюсь продана. Главный бухгалтер настойчиво предлагала мне написать заявление на увольнение по собственному желанию, делать это я отказалась, на вопрос, где моя трудовая книжка, мне ответили, что она у них и они мне её готовы отдать после того, как я напишу заявление на увольнение.

написали заявление в трудовую инспекцию, там сказали, что найти нового ген.директора не могут. Ездили по Новому юридическому адресу, там никого нет. Посоветовали написать в полицию и налоговую, что бы они тоже начали его искать. И уже с этими ответами идти в суд. Какая вероятность, что я все таки получу декретные и выплаты? Как быть со справками, которые мне нужны для выплат, что бы хотя бы получить выплаты на работе у мужа? И как именно написать заявление и в полицию и в налоговую? 

Думаю, что это все очень затянется, а первому ребёнку скоро 3 года и после 3х лет я уже точно ничего не смогу сделать. 

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 19 февраля 2016, 16:33
0

Здравствуйте!

Знаете, таких ситуаций на сайте много, и женщины не могут годами получить в результате пособия по материнству, а еще остаются без документов и без трудовой книжки, и не могут из-за этого получить  пособия даже через соцзащиту.

У меня к таким ситуациям есть свое мнение, что увольняться нужно во время, а не создавать себе приключения, которые потом годами не могут решить.

Если вам с первым ребенком все выплатили, то это уже большая удача, а вот со вторым стоит подумать, изучив информацию на сайте налоговой инспекции:

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Можете по данной ситуации обратиться в ФСС, они обязаны оказывать содействие.

Екатерина Екатерина 19 февраля 2016, 16:57
0

У меня допустим есть возможность забрать трудовую, но через заявление по собственному. Я бы тоже хотела избежать судов и прочих разбирательств. Но, звонила в ФСС с вопросом, если я пишу заявление по собственному, будет ли ФСС выплачивать эти же пособия, сказали никто платить вам не будет. Поэтому и приходится писать во все органы. У меня на руках оригинал бл по новой беременности и отдать его получается некому. На сайте налоговой, который вы дали, я уже смотрела свою организацию и она там есть. Читала похожие ситуации, там ее и нашла. Может вы мне скажите, или ФСС не так поняли или я, у меня бл с 19 января 2016 года, а в трудовой, как мне сказал бухгалтер, стоит по собственному с 24.12.2015. Мне её не дали, только после заявления по собственному. Я отказалась. Так вот, если я все таки напишу по собственному, то ФСС мне будут выплачивать, как безработной или все таки нет? Я и так по уходу за ребёнком нахожусь, до 3х лет, а тут ещё новый декрет. Трудовой договор у меня тоже на руках как и бл. Очень хочется без судов и прочего обойтись, но вероятность, что мне никто ничего платить не будет, тоже есть. 

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 19 февраля 2016, 17:03
0

Если вы увольняетесь по собственному желанию, то платить вам будет созащита, и только те пособия, которые предусмотрены для неработающих:

С 01.02.2016:

Единовременное пособие при рождении ребенка – 15512,65 руб. Если ваш муж, т.е. отец ребенка работает, то это пособие обязан оформить он по месту работы (службы);

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

- Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком – 2908,62 руб.;

- Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком  - 5817,24 руб.

ФСС выплачивает только работающим, либо в случаях, которые перечислены в  частью 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

  1. прекратил деятельность на день обращения застрахованного лица за пособиями;
  2. не имеет возможность выплатить пособия в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ.

Если работодатель не выплатил застрахованному лицу пособия в связи с указанными обстоятельствами, застрахованное лицо может обратиться в территориальный орган фонда по месту регистрации работодателя в качестве страхователя с заявлением о назначении и выплате соответствующего пособия.

А после увольнения по собственному желанию, вам выплачивает соцзащита, как неработающей, право на пособие по БиР в этом случае нет.

Сами выбирайте пусть через года и суды, либо увольнение по собственному желанию, пособия только в минимальных размерах, и только те, которые для неработающих.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

19 февраля 2016, 00:27,
5 лет назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).