Не выплатили зарплату. Что делать?
Воронежская обл.трудовые отношения
Viktoriya Kochetkova, эксперт
Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет
1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты.
2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс.
3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.
4....
Обращение:
10 мая 2018, 17:47,
2 года назад
Рейтинг: 5
Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).
Примерно 5 лет назад неофициально устроился на работу. Так же были приняты на работу несовершеннолетние работники по 14 и 16 лет. Поработав около трёх месяцев данная контора развалилась. Зарплату не выплатили... Никто не знает, кто был начальником и кому предъявить претензии. Остался только человек, который принимал на работу. Что делать?
Здравствуйте!
Если это было 5 лет назад и вы работали всего 3 месяца, то сроки исковой давности все прошли ст.392 ТК РФ.
И к тому же вряд ли вы для суда найдете уважительные причины, чтобы сроки исковой давности восстановить.
Тем более нужно знать, кто был работодателем, т.е. юрлицо, его данные.
я продолжал работать по сей день у этого же человека который и нанимал меня на работу...он обещал что вернёт все деньги...А сейчас он просто говорит ,что он не при делах
Здравствуйте!
В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора и экспертов считаем ее решенной.
Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask