Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Не выплатили зарплату. Что делать?

Воронежская обл.трудовые отношения

Проблема
Анонимно 10 мая 2018, 17:47

Примерно 5 лет назад неофициально устроился на работу. Так же были приняты на работу несовершеннолетние работники по 14 и 16 лет. Поработав около  трёх месяцев данная контора развалилась. Зарплату не выплатили... Никто не знает, кто был начальником и кому предъявить претензии. Остался только человек, который принимал на работу. Что делать?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 11 мая 2018, 16:17
0

Здравствуйте!

Если это было 5 лет назад и вы работали всего 3 месяца, то сроки исковой давности все прошли ст.392 ТК РФ.

И к тому же вряд ли вы для суда найдете уважительные причины, чтобы сроки исковой давности восстановить.

Тем более нужно знать, кто был работодателем, т.е. юрлицо, его данные.

Николай Волобуев Николай Волобуев 11 мая 2018, 16:47
0

я продолжал работать по сей день у этого же человека который и нанимал меня на работу...он обещал что вернёт все деньги...А сейчас он просто говорит ,что он не при делах

Решение
Екатерина Бурдинская Екатерина Бурдинская 17 декабря 2020, 18:06
0

Здравствуйте!

В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора и экспертов считаем ее решенной.

Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

10 мая 2018, 17:47,
2 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).