Как беременной сотруднице добиться перевода на легкий труд?

Добрый день. Работаю лаборантом химического анализа (анализируем нефть), условия труда - допустимые, вредные факторы указываются при мед. осмотре (химические). Получила справку, что по беременности необходим легкий труд, исключающий химические факторы, также труд рекомендован в соответствии в санпин. Предоставила работодателю вместе с заявлением, на что он сказал, что легкого труда нет, просто ходи пятидневку в день без ночных смен и все, если откажешься, то переведем в уборщицы. По опыту предыдущих декретниц лаборанток - у них не получилось договориться с работодателем, все ходили в день до отпуска. Пдк в лаборатории не превышен, но некоторое обородувание стоит без вытяжных шкафов. Также через забор у нас битумный завод и завод газпрома (производство акрила, нефтепродуктов, пластика и т.д) вообщем голова болит даже у здорового человека, но у остальных работников, вне лаборатории, условия труда считаются нормальными. Как быть? Работодатель - крупное нефтегазовое предприятие.