Работодатель не оплатил праздничные дни. Правомерно ли это?

Здравствуйте!

Вы в праздничные дни не работали, это, во-первых.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере ст.153 ТК РФ:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Оплачивается именно работа в праздничные и выходные дни, во-вторых.

В-третьих, ст.112 ТК РФ работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Если у вас оплата труда из тарифной ставки, сдельная оплата труда, то вам положено допвознаграждение за нерабочие праздничные дни. А если оклад (должностной) оклад, то допвознаграждение не положено.

В-четвертых, вам с 09.01.2020 предоставлен отпуск, вы соответственно, всю норму рабочего времени, установленную Производственным календарем на январь 2020 год перекрыли отпуском. ПК на 2020 год прилагаю.

Спасибо Вам большое!

Все предельно ясно.

С уважением.