Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Не отдают трудовую книгу. Что делать?

Свердловская обл.документытрудовые отношения

Проблема
Анонимно 2 марта, 19:23

При увольнении с рабочего места, подписал бумагу о получении трудовой, сказали отдадут следующим днём, понадеялся на коллектив, но её так и не отдали, что делать?

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 4 марта, 01:22
0

Здравствуйте!

А вы не задумались, почему вас попросили подписать этот документ, а трудовую сказали, что выдадут на следующий день?!

Так делают, если трудовую книжку утратил работодатель. И вы никогда и нигде не докажите, что ТК вам не выдали, есть ваша подпись.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 4 марта, 01:25
0

Теперь вам придется сделать следующее:

1. Подать заявление о том, что вам не выдали ваши ТК, и вы просите работодателя ее выдать. Если после заявления вам ТК не выдадут, то придется другой вариант использовать;

2. И этот вариант, подать работодателю заявление на выдачу вам дубликата вашей ТК в связи с тем, что вы ее утратили.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 4 марта, 01:58
0

По письменному обращению работника, не получившего трудовой книжки после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника ст.84.1 ТК РФ.

Вам придется сначала подать заявление именно о том, что вам не выдали ТК в день увольнения, и вы ее просите выдать не позднее 3 рабочих дней в соответствие с требованием ст.84.1 ТК РФ.

А если работодатель заявит, что он вам ТК выдал, придется подавать заявление на выдачу дубликата.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 4 марта, 01:37
0

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с:

- Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек";

- Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"),

прошу выдать мне дубликат трудовой книжки в связи с ее утратой.

В случае отказа выдать мне дубликат трудовой книжки, я буду обращаться в прокуратуру, в ГИТ.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

В случае невозможности выдать дубликат, прошу дать письменный ответ с указанием причины.

Прошу рассмотреть мое заявление и предоставить мне решение по нему в сроки, которые установлены локальными нормативными актами, определяющими порядок прохождения и рассмотрения документов в организации.

В случае, отсутствия причин для отказа в выдаче дубликата. Дубликат трудовой книжки выдать не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Способы доставки заявлений (документов) на выбор:

  1. Лично в организацию. В этом случае обязательно документ должен быть зарегистрирован. Это значит, что на копии данного документа лицо, принявшее его, должно указать свою должность, поставить подпись, дать расшифровку подписи и указать дату, когда заявление было принято. Если в организации есть секретариат, то в данном случае на документе дополнительно проставляется входящий номер, под которым заявление зарегистрировано в журнале входящей документации.
  2. По почте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Еще возможный вариант — факсом или электронным письмом, но с почтового отделения.
  3. Через курьерскую службу. Этот способ дороже, но быстрее и надежнее.
  4. Через доверенное лицо, вашего представителя (по нотариальной доверенности, как правило).
  5. Через сайт организации (если речь идет о государственной структуре). В разделе «Обращение граждан» описать свою ситуацию, проблему. Но нужно учитывать, что при этом способе ответ на ваше заявление вы получите в течение 30 дней.
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 4 марта, 01:40
0

И рекомендую, у нового работодателя прейти на электронную трудовую книжку.

А еще, рекомендую, зарегистрироваться на сайте Госуслуг, чтобы проверять, а делает ли отчисления по вам ваш работодатель https://www.gosuslugi.ru/.

Оформляться нужно правильно на работу:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/04/ostorozhno-rabotodateli-instruktsiya-p/  Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

2 марта, 19:23,
7 месяцев назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Яндекс.Метрика