Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Несоответствие рабочего графика педагогов и расписания школьников

Оренбургская обл.трудовые отношенияобразование

Проблема
Анатолий Сидоренко Анатолий Сидоренко 18 сентября, 14:21
0

Могут ли в школе дети учиться на 5-дневной неделе, а все педагоги работать на 6-дневной?

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 18 сентября, 18:45
0

Здравствуйте!

Рабочее время педработников не зависит от того, как учатся дети в школе, т.е. сколько дней они учатся.

Рабочее время педработников в зависимости от занимаемой должности установлено Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"http://ivo.garant.ru/#/document/70878632/paragraph/114/highlight/Приказ%20Минобрнауки%20России%20от%2022.12.2014%20N%201601:1.

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю ст.333 ТК РФ.

В зависимости от должности это время может быть другим.

А вот рабочая неделя, сам режим труда и отдыха устанавливает именно работодатель, это может быть пятидневная рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя и т.п. (ст.100 ТК РФ), главное, что не может работодатель запланировать в рабочее время сверхурочную работу ст.99 ТК РФ, и работу в выходные и праздничные дни ст.112, 113 ТК РФ.

И что обязан работодатель - предоставить работнику, чтобы он отрабатывал норму рабочего времени, которую он должен отрабатывать за месяц или учетный период, если суммированный учет, т.к. если работник не отрабатывает норму рабочего времени, то работодатель обязан будет доплачивать по среднему заработку ст.155 ТК РФ.

Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 18 сентября, 21:22
0

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором ст.100 ТК РФ.

Режим труда и отдыха устанавливается ПВТР, т.е. это право работодателя установить режим труда и отдыха для работника, если режим труда и отдыха отличается от того, который у работодателя, то работнику его указывают в его ТД.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
Обращение:

18 сентября, 14:21,
1 месяц назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Яндекс.Метрика