Может ли гинеколог выписать больничный по беременности и родам без моего присутствия, пока я нахожусь на санаторно-курортном лечении в период очередного отпуска?
Иркутская обл.здоровьетрудовые отношения
Viktoriya Kochetkova, эксперт
Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет
1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты.
2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс.
3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.
4....
Обращение:
13 июня 2017, 22:25,
4 года назад
Рейтинг: 5
Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).
Добрый день. Я нахожусь на санаторно-курортном лечении в другом городе, сейчас у меня очередной отпуск, но лечение продлиться дольше, чем я ожидала, как раз срок беременности 30 недель будет. Может ли мой гинеколог выписать мне больничный по беременности без меня, чтобы у меня не было прогулов по работе, т.к. очередной отпуск закончится раньше лечения. Здесь меня осмотрит врач, запишет все данные в обменную карту и передаст всё информацию по телефону моему гинекологу. Мой гинеколог говорит, что это не законно. Есть ли какие-либо примечания в законодательстве по этому поводу. Заранее благодарю.
Здравствуйте!
Ваш врач прав, т.к. листок нетрудоспособности выдается только пациенту, т.е. застрахованному лицу, при его непосредственном обращение в медицинское учреждение.
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации.
При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) со срока в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов), при многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
Так, что, как только обратитесь в медицинское учреждение, вам выдадут листок нетрудоспособности по БиР.
Основание: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
Листки нетрудоспособности не выдаются путем консультации через скайп, по телефону, телеграмме, интернету, необходимо присутствие застрахованного лица.
И такой момент, если ваш очередной оплачиваемый отпуск пришелся в какой-то части на отпуск по БиР, то работодатель обязан будет сделать перерасчет отпуска оплачиваемого, т.к. отпуск по БиР это приоритет для женщины. Работодатель не может заменить отпуском оплачиваемым отпуск по БиР.