18+
При увольнении из МВД не подписывают обходной лист. Что делать?
Добрый день! 25.11.2019 года мной был написан рапорт на увольнение из МВД (последний рабочий день 25.12.2019 года). Выдали обходной лист, который "нужно сдать не позднее 15.12.2019 года", так написано в обходном листе. Все материальные ценности: спец.средства, жетон, нагрудный знак, сдано, вещевое довольствие не получала, что отмечено в обходном листе. Не подписывает только ГДиР, так как не исполнена входящая корреспонденция, потому что с 15.11.2019 года нахожусь на больничном, а 22.11.2019 года все материалы и входящие в том числе изъяты по акту начальником отдела в присутствии начальника подразделения и старшего инспектора, забрали ключи от кабинета, то есть еще до написания рапорта на увольнение. Неоднократно заставляли уволиться, чему есть в подтверждение аудиозаписи. Так как есть неисполненная корреспонденция ГДиР не подписывает, начальник подразделения соответственно тоже. Обратилась с вопросом к начальнику отдела кадров, она сказала, что пока обходной лист не будет сдан, никакого приказа на увольнение не будет. Как мне в данной ситуации поступить? Чем грозит не доконца подписанный обходной лист?
Виктория Кочеткова
13 декабря 2019, 16:40
Здравствуйте!
Обходной лист никогда не является основным документом при увольнении работника или сотрудника, не может быть препятствием к увольнению с работы или со службы.
С учетом ст.84, пункт 7 ст.89 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации":
Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
Я так понимаю, это условие вы выполнили.
По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона:
Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.
Я так понимаю, и это требование вы исполнили.
В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет. В случае, если последний день службы сотрудника органов внутренних дел приходится на выходной или нерабочий праздничный день, выдача трудовой книжки и окончательный расчет производятся в день, непосредственно предшествующий выходному или нерабочему праздничному дню.
Виктория Кочеткова
13 декабря 2019, 16:46
Я бывший сотрудник органов внутренних дел и главное, кадровик органов внутренних дел.
Я так понимаю, что вы оружие, жетон, удостоверение и т.п. сдали, что требует п.7 ст.89 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, спор возник из-за того, что вы не исполнили свои должностные обязанности, но дело в том, что эти должностные обязанности в органах внутренних дел, их не переделать, тем более, если вы отсутствуете по болезни, то это проблема вашего начальства, кто будет исполнять ваши должностные обязанности.
Если вы все сдали, уведомили своевременно о том, что вы увольняетесь со службы, то я на всякий случай рекомендую, направить еще один рапорт, где вы сделаете ссылку на те статьи и пункты из этих статей, и укажите, что вы уведомили начальства о своем увольнении со службы, как это установлено п.1 ст.85 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, в соответствии с п.7 ст.89 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, а сейчас вы отсутствуете по болезни, и не можете исполнять свои должностные обязанности, при этом, вы напоминаете, чтобы вам в соответствии с п.8 ст.89 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ выдали документы и произвели с вами расчет в последний день службы.
Только рапорт этот подавайте под роспись.